법인 고객에게. 피트니스 클럽이 기업회원 판매로 추가 수익을 얻을 수 있는 방법은 무엇입니까?
기업 멤버십 프로그램은 지역 비즈니스 및 비즈니스를 대상으로 하는 피트니스 클럽의 특별 제안입니다. 실제로 많은 회사들이 직원들에게 방문 기회를 제공하고 있습니다. 스포츠 활동: 소셜 패키지의 일부로 또는 그들이 정말로 관심을 갖고 있기 때문에 신체 상태그들의 직원.
고객에게 멤버십이나 서비스를 판매하기 전에 고객의 요구 사항을 이해해야 합니다. 기업에 기업 멤버십 프로그램을 판매할 때도 동일한 접근 방식을 취해야 합니다.
아래는 다양한 옵션사업 분야(직원 수), 프로그램 참여에 대한 회사의 관심도 및 준비 정도에 따라 기업 멤버십이 결정됩니다.
형식 1: 합동 훈련
이런 기업회원 프로그램을 주문하는 대부분의 기업은 직원수 5~50명 규모의 소규모 기업이다. 이 경우 잠재 청중은 함께 운동하고 더 나은 건강을 향한 길에서 서로를 지원하고 싶어하는 직원 그룹입니다.
이러한 경우 원칙적으로 회사 자체는 교육 비용을 스스로 지불하는 직원의 이니셔티브에 대한 재정적 지원에 거의 또는 전혀 참여하지 않습니다. 또는 이러한 그룹에게 일종의 할인을 제공하여 이들이 떼로 클럽에 가입하도록 장려할 수도 있습니다.
그러나 소규모 그룹이라 할지라도 그들에게 최대한의 혜택을 제공하기 위해서는 그들의 요구 사항을 자세히 연구해야 합니다. 흥미로운 옵션서비스. 이 경우 가장 일반적인 옵션 중 하나는 여러 회사를 대표하는 그룹 간의 체중 감량 경쟁과 같은 장기 프로그램에 그룹을 참여시키는 것입니다. 승리한 팀은 보너스를 받습니다: 다음 기업 구독 할인 또는 스포츠 음료클럽을 희생해서. 즉, 프로그램에 적극적으로 참여할수록 프로그램의 성공률은 높아집니다.
또한 장기적으로 보면 기업 프로그램 참가자들이 배우자나 친구를 클럽에 데려오는 경우가 많다는 점도 언급해야 합니다. 기업 멤버십 프로그램을 활성화하기 위해서는 각 기업과 별도로 협의하는 것이 바람직합니다. 일주일에서 몇 달까지 시간이 걸릴 수 있습니다. 가장 적절한 옵션은 회사가 결정을 내려야 하는 특정 기한을 설정하는 것입니다(예: 8월 1일 이전). 사점그리고 최대한 많은 참가자를 동원하세요.
형식 2: 기업 사명
이 버전의 기업 프로그램은 고용주가 홍보에 적극적으로 참여하는 회사에 적합합니다. 건강한 이미지직원들 간의 생활. 이 경우 고용주는 일반적으로 기업 멤버십 프로그램에 보조금(보통 절반 또는 1/3)을 지원하거나 멤버십 비용이 공제되도록 주선합니다. 임금직원.
이러한 회사는 상당히 규모가 크며(직원 100명 이상) 피트니스 클럽에 기업 회원 등록 문제를 처리할 수 있는 인사 부서가 있습니다. 이러한 대규모 고객을 유치하는 데는 시간이 걸릴 수 있습니다. 장기(1년 이상). 대기업 직원인 개인 회원부터 시작하여 합동 직원 교육 세션에 대해 경영진에 문의하도록 요청할 수 있습니다. 한 가지 옵션은 회사의 HR 부서 책임자와 직접 협상을 시작하는 것입니다.
이 경우에도 적용되는 일반적인 전략 중 하나는 아직 회사 자체의 지원이 없더라도 대상 회사의 직원에게 할인을 제공하기 시작하는 것입니다. 당신이 충분히 형성되었다고 느낄 때 좋은 기반이 회사 직원의 고객인 경우 직원의 피트니스 기회 확대에 대한 제안을 회사 경영진에 문의할 수 있습니다.
기업 멤버십 프로그램 거래를 협상할 때 신규 회원을 통해 프로그램을 확장할 수 있도록 직원에 대한 액세스 권한을 유지해야 합니다. 예를 들어 정기적으로 회사 팀과 만나서 이점에 대해 대화를 나눌 수 있습니다. 육체적 운동기업 멤버십 프로그램이 어떻게 작동하는지 설명하세요.
형식 3: 기업을 위한 제안
기업 멤버십 프로그램 중 이 옵션은 규칙이라기보다는 예외이지만 그 자리도 있습니다. 이 형식은 직원이 수천 명인 회사에 적합합니다. 그러한 회사가 피트니스 클럽 멤버십 프로그램을 홍보하는 데는 몇 년이 걸릴 수 있습니다. 그러나 제공할 서비스와 비용을 정확하게 설명하는 공식 제안 요청서를 제출해야 할 가능성이 높습니다. 이 경우 회사는 비용 절감의 대가로 회비의 10~90%를 지원합니다.
그러나 그러한 대기업의 구매력과 직원들에게 저렴한 멤버십을 제공할 수 있는 능력을 고려할 때, 작은 이익을 위해 너무 많은 시간이 걸리는 프로그램에 전념할 위험이 있습니다. 그러므로 거래를 성사시킬 때 주의하시기 바랍니다.
형식 4: 그룹 추천
대부분의 체육관에는 소규모 기업과 관련된 기업 멤버십 프로그램이 있으므로 거기에 노력을 집중하는 것이 좋습니다. 이러한 그룹에 대한 적절한 관심을 통해 동일한 분야의 유사한 그룹과 함께 성공을 달성하는 데 사용할 수 있는 필요한 경험을 얻을 수 있습니다.
또한 피트니스 센터를 "기업"으로 방문하는 것은 바에서 저녁 모임을 갖는 것보다 더 건강합니다. 의사소통은 더 "건강"하며, 우수한 건강~에 내일 아침간단하게 보장됩니다.
기업 피트니스여러 가지 장점이 있습니다. 내일 동료들과 함께 스포츠 클럽에 꼭 가야 하는 7가지 이유가 있습니다.
- 공동 스포츠 활동은 팀을 하나로 묶습니다. 45분간 함께 축구하거나 운동하기 리드미컬한 음악, 당신은 동료에게서 사무실 이웃뿐만 아니라 충실한 동지를 발견하게 될 것입니다.
- 기업의 건강을 통해 각 직원은 사무실 벽에서는 눈에 띄지 않을 수 있는 긍정적인 자질을 보여줄 수 있습니다. 수석 회계사가 훌륭한 코너 키커 또는 3점슛을 사용하는 반면 영업 부서장은 고고 댄스에 있어서는 비교할 수 없는 일이 발생할 수 있습니다.
- 스포츠가 제공하는 유익한 영향몸 전체를 위해. 이 점은 더 이상의 설명이 필요하지 않습니다. 육체적 운동합리적인 한도 내에서 면역체계를 강화하고, 근육 체계, 가장 잘 알려진 질병을 예방하는 데 도움이 됩니다.
- 직원이 정기적으로 스포츠 클럽에 참석하는 조직에서는 휴가 및 병가 수가 훨씬 적습니다. 이는 기업의 생산성과 효율성이 향상됨을 의미합니다.
- 경영진에 대한 충성도가 높아졌습니다. 기업 피트니스는 가장 중요한 것 중 하나입니다. 효과적인 방법경영진이 직원의 사랑과 존경을 얻을 수 있도록
- "사회적 패키지"에 기업 적합성을 포함시킨 회사는 경쟁사보다 시장에서 더 유리해 보입니다. 이는 해당 회사의 관리자가 똑똑하고 가치 있는 직원을 유치할 가능성이 더 높다는 것을 의미합니다.
- 기업 스포츠는 직원들에게 자신을 표현할 수 있는 훌륭한 기회를 제공합니다. 또한 요가와 필라테스 수업은 긴장을 풀고 자신의 능력과 재능을 올바르게 평가하며 스트레스에 대처하는 데 도움이 됩니다.
요가, 살사, 아령
선택할 때 적합한 옵션기업 스포츠의 경우 직원의 요구 사항, 연령 및 성별에 초점을 맞추는 것이 중요합니다. 신체 발달. 일반적으로 여자들은 매력을 느낀다. 호기성 종체력과 춤. 남성은 존재감에 더 끌릴 가능성이 높습니다. 체육관미니 축구, 배구, 농구를 할 수 있는 작은 코트도 있습니다.
또한 젊은 직원들은 신체 발레를 응용한 발레 안무와 같은 새로운 피트니스 영역을 확실히 즐길 수 있습니다. 노인들에게는 요가와 필라테스 수업이 완벽합니다. 그러나 마지막 두 가지는 예외 없이 모든 사람에게 권장되며 신체에 대한 이완 효과는 과학적으로 입증된 사실입니다.
가장 빠르고 편리한 방법직원의 관심사를 파악합니다. 이메일을 통해 미니 설문조사를 실시합니다. 이를 통해 우선 순위를 설정할 수 있으며 나중에 "기업" 스포츠에 적합한 옵션을 찾는 데 드는 시간과 노력을 절약할 수 있습니다.
주도권을 당신의 손에 맡기세요!
대중적인 믿음과는 달리, 적합한 "기업" 피트니스 센터를 선택하는 것이 항상 경영진의 책임은 아닙니다. 자신의 손으로 주도권을 잡으십시오. 같은 생각을 가진 사람들로 팀을 모으고 기업 피트니스를 위한 가장 흥미로운 옵션을 찾으십시오. 물론 스포츠 클럽에 더 많은 동료를 유치할수록 수업이 더 흥미로워지고 "기업"할인을받을 확률이 높아집니다. 예를 들어 네트워크 스포츠 클럽 Alex Fitness는 5명 이상의 그룹에 유리한 계약을 제공합니다. 또한 회사는 각 고객에게 개별적인 접근 방식-그래서 기분을 상하게하고 불만족스러운 사람들이 남지 않을 것입니다. Alex Fitness의 기업 스포츠 계약 조건을 결정한 후 자유롭게 경영진에게 가서 팀의 건강을 개선하고 기업 정신을 높이기 위한 계획에 대해 이야기하세요! 기억하십시오 - 물은 누워있는 돌 아래로 흐르지 않으며 행운은 용감한 사람에게 유리합니다.
알렉산드라 크릴로바
2018년 1월 17일부터 독립 평가 센터 "INNOVATION"의 모든 고객과 파트너는 등록할 수 있는 기회를 갖게 됩니다. 기업 구독피트니스 클럽 "Zebra"에서.
구독 비용은 클럽마다 다르며 매달 변경됩니다. 그러나 우리를 통해 구독을 신청하시면 전혀 후회하지 않으실 것임을 보장합니다. 왜냐하면 우리 고객에게는 Zebra 가격이 최고이기 때문입니다. 이미 이 클럽에서 훈련을 받았다고 해도 "친숙한 클럽 매니저" 한 명도 더 낮은 가격을 제공하지 않습니다.
이 기회를 얻는 방법은 무엇입니까?
일반적으로 소유권 등록(모기지)을 위해 아파트에 대한 독립적 평가를 주문한 고객에게만 이 기회가 주어지지만, 평가가 필요하지 않은 고객도 항상 수용할 것입니다. 예를 들어, 귀하가 당사의 다른 서비스를 사용하는 경우, 예를 들면 다음과 같습니다.
귀하의 아파트나 이웃 아파트에 대한 USRN 추출을 저희에게 주문하세요 :)
구조적 보험(모기지가 있는 재산) 또는 “생명과 건강”을 당사를 통해 신청하세요.
모기지 대출 지불 중 개인 소득세 환급 서비스를 주문하세요
서비스를 주문하면 자동으로 액세스할 수 있습니다. 개인 계정클라이언트에서 Zebra에 대한 기업 구독 등록 권한을 직접 주문하게 됩니다.
2018년 1월 관세:
카드는 완전하고 하루 24시간 유효하며 동결 가능성이 있습니다. .
| 클럽 주소 | 연간 구독 비용, 문지름. |
| m. Vernadskogo, Vernadskogo Ave., 29 | 19900 |
| 미티쉬치 올림픽 애비뉴, 29-С2 | 18900 |
| m. Marksistskaya / Ryazansky prosp. Ryazansky 전망, 2 | 18900 |
| m.Avtozavodskaya st. 레닌스카야 슬로보다, 19세 | 24900 |
| m. Admiral Ushakov Boulevard st. 베네브스카야, 6 | 45900 |
| 중. 레닌스키 대로성. 오르조니키제, 10a | 19500 |
| m. Altufevskoye sh. / Otradnoe / Vladykino Altufevskoe 고속도로, 18a | 25900 |
| m.VDNH st. 학자 Korolev, 13, 건물 5 | 21900 |
| m.Baumanskaya st. 바쿠닌스카야. D.69 | 11900 |
| m. Babushkinskaya Starovatutinsky proezd, vl. 13 / Eniseyskaya st., 35 맞은편(MAPLE 쇼핑 센터) | 28900 |
| 지하철역 Petrovsko-Razumovskaya 3rd Nizhnelikhoborsky proezd, 1, Building 16, Likhobory | 15900 |
| m. 페차트니키 거리 폴비나, 33A | 16900 |
| m. Kaluzhskaya st. 프로프소유즈나야, 76세 | 21900 |
| m.VDNH st. 크라스나야 소스나, 2A | 13900 |
| Novakhovo 마을, Novorizhskoe 고속도로, MKAD에서 13km | 36900 |
| m. Rechnoy Vokzal Leningradskoe sh., no. 45-47 | 26900 |
| Shchelkovo st. 탈신스카야 9 | 13500 |
| m. Medvedkogo st. 와이드,30 | 18500 |
| m. Gorchakov Street st. 라자레프 제독, 40/3 | 12900 |
| m. Dubrovka 1st. 기계공학, 10 | 24900 |
| 류베르치 마을 칼리니나, 49세 | 16900 |
| m. Volokolamskaya Novotushinsky proezd, 10 | 12900 |
| m. Petrovsko-Razumovskaya, Dmitrovskoe 고속도로, 60A번 | 14500 |
| m. Babushkinskaya Yaroslavskoe 고속도로 114 TC SUMMER | 16500 |
| m. Proletarskaya, Volgogradsky pr. 1 빌딩 2 | 15900 |
| m. Elektrozavodskaya Bolshaya Semenovskaya 11 빌딩 1 | 17900 |
| m. Babushkinskaya st. Letchika Babushkina, 32 빌딩. 삼 | 15900 |
| m. Paveletskaya st. Derbenevskaya, 20 빌딩 10 | 14900 |
| 15개월 동안 모든 클럽을 방문할 수 있는 골드 카드 59,900 | 59900 |
또한 법인카드를 사용하면 다음과 같은 혜택을 누릴 수 있습니다.
재등록 클럽 카드다른 사람에게;
계약 기간 중에 클럽을 변경합니다.
계약에 가족 구성원(3~16세 어린이 포함)을 참여시킵니다.
당신에게 건강!
감사합니다. 독립 평가 센터 "INNOVATION"의 기업 고객과 협력하는 부서입니다.
추신 친구들, 이게 바로 얼룩말이에요!
피트니스 클럽 F3 제공 수익성 있는 조건회사 직원을 위한 기업 피트니스 프로그램을 위한 것입니다.
그렇다면 기업 피트니스가 귀하의 비즈니스에 어떻게 도움이 될 수 있습니까?
직원 동기부여
직원을 돌보는 것은 성공적인 회사의 긍정적인 평판을 결정하는 주요 구성 요소 중 하나이므로 기업의 적합성은 매우 중요합니다. 중요한 부분동기부여를 높이는 프로그램. 실습에서 알 수 있듯이 기업 피트니스 수업은 직원의 효율성과 충성도를 크게 높여 병가율을 크게 줄입니다. 또한, 우리 피트니스 센터의 아늑하고 편안한 분위기는 사람들을 완벽하게 하나로 모으고 성공적인 팀 빌딩의 목적을 달성할 수 있습니다. 피트니스 수업 이른 아침그들은 하루 종일 에너지를 충전하고 기분을 고양시켜 헌신과 자신감에 대한 동기를 부여하고 퇴근 후 피트니스 클럽을 방문하면 긴장을 풀고 생각을 풀고 스트레스를 없애는 데 도움이 됩니다. 직원들은 건강하고 의욕이 넘치며 자신의 일을 더욱 사랑하게 될 것입니다.
클럽 내 유리한 기업 제안 조건에프3
우리를 위해 기업 고객우리는 제공했습니다 최상의 조건피트니스 활동을 위해. 구매로 법인카드 1, 3, 6 또는 12개월 동안 다음의 할인 혜택을 받으실 수 있습니다. %. 결제는 은행송금이나 현금으로 가능합니다. 5인 이상 단체 기업패스 주문시 해당 조건이 적용됩니다.
종합적인 기업 피트니스 프로그램
기업 피트니스 카드를 이용하면 체육관, 유산소 운동 구역 및 피트니스 센터를 무제한으로 이용할 수 있습니다. 그룹 수업 V 에어로빅 체육관. 피트니스 클럽에는 넓고 깨끗한 라커룸(여성용, 남성용 라커룸)이 있으며 각 라커룸에는 안전한 사물함, 화장실, 샤워 시설이 갖춰져 있습니다. F3 피트니스 클럽의 모든 시설은 완전히 새 건물이며 고품질 환기 시스템을 갖추고 있습니다. 클럽의 각 기능 영역에는 미국과 독일의 주요 제조업체가 제공하는 현대적인 훈련 장비와 고급 장비가 갖추어져 있으며 수업을 통해 귀중한 혜택뿐만 아니라 즐거움도 얻을 수 있습니다. F3의 진정으로 가정적인 편안함과 친근한 분위기는 직원들이 친근하고 응집력 있는 팀이 되도록 도와줄 것입니다.
피트니스 클럽의 편리한 위치
피트니스 클럽 F3은 Simferopolsky proezd, 4에 위치하고 있으며 Varshaskoye 고속도로, Nakhimovsky Prospekt 지하철역 및 Nagornaya 지하철역에서 도보 거리에 있습니다. 귀하의 사무실이 모스크바 남부에 있는 경우 Kolomenskaya, Profsoyuznaya, University, Kashirskoye Shosse 및 기타 인근 지점에서 자동차와 지상 교통 수단을 이용해 쉽고 빠르게 저희에게 오실 수 있습니다.
추가 기능
기업 피트니스 프로그램은 추가 보너스와 결합되면 더욱 효과적일 수 있습니다. 직원들이 일과 가족 사이에서 갈등을 겪고 있고 자신을 위한 시간이 없습니까? 가족 방문객을 위한 프로그램을 제공하고 있습니다. 어린이 피트니스, 이는 시간을 절약하고 가족을 하나로 모으는 데 도움이 될 뿐만 아니라 부모뿐만 아니라 자녀에게도 건강상의 이점을 가져다 줄 것입니다. 서비스 편집을 주문할 수도 있습니다. 개인 프로그램 1~2인용 개인 피트니스 강사와 함께하는 교육이나 강습은 최고의 직원에게 보상하거나 명절 선물로 주는 큰 보너스가 될 수 있습니다.
무엇 현대 피트니스매우 다양하고 모두가 이미 알고 있습니다. 그러나 때때로 새로운 피트니스 유형과 옵션이 우리를 놀라게 하며, 우리는 이 새로운 독창적인 트렌드가 무엇을 의미하는지 거의 이해하지 못합니다. 이러한 현대적이고 아직 완전히 연구되지 않은 피트니스 유형 중 하나는 기업 피트니스입니다.
직장에서 훈련이 필요합니까?
기업 적합성에 관한 연구가 진행되었습니다. 결과적으로 직원들에게 소셜 패키지의 일부로 웰니스 패스도 제공하는 회사가 더 수익성이 높다는 사실이 알려졌습니다. 투자된 1달러당 이익은 약 $1.49에서 $13입니다. 이 결과는 피트니스 및 피트니스 산업 주제에 관한 주제 간행물 중 하나에 게재되었습니다.
주된 이유는 어떤 스포츠 훈련직원들에게는 에어로빅, 체육관에서의 운동, 기타 피트니스 옵션 등 피로와 스트레스를 없애고 힘과 기쁨의 급증을 느낄 수 있도록 도와줍니다. 또한 이러한 교육을 통해 비만 문제에 신속하게 대처할 수 있으며 이는 회사의 수입에 매우 빠르게 영향을 미칩니다. 더 나은 면. 직원 건강에 대한 이러한 투자는 대기업과 중소기업 모두에게 탁월한 수익을 제공하는 것으로 나타났습니다.
그러나 이것이 그러한 투자의 유일한 이점은 아닙니다. 사람이 지속적으로 스포츠를 하면 건강해지고 강해지며 질병에 더 쉽고 빠르게 대처할 수 있으며 일반적으로 병에 덜 걸립니다. 결과적으로 기업의 의료 비용이 절감되고 직원의 병가 기간에 대한 보상이 줄어들며 노동 효율성이 향상됩니다. 근로자가 아파서 한동안 병가를 내야 한다면 더 이상 활동을 할 수 없습니다. 장기간현실적으로는 병가를 낼 수 있는 날이 필요합니다. 병이 나면 직장으로 돌아와 업무를 탐구하기 시작하고 부재 기간 동안 쌓인 쌓인 일을 정리하거나 다른 회사 직원이 해결한 문제를 조사합니다.
이 모든 작업에는 시간과 노력, 신경이 필요합니다. 따라서 질병은 오랫동안 노동 효율성을 저하시키는 것으로 나타났습니다. 질병이 없다는 것은 관리자에게 문제가 없다는 것을 의미합니다. 왜냐하면 이 상황의 작업 메커니즘은 시계처럼 작동하기 때문입니다.
그건 그렇고, 특히 시간이 허락하지 않는 경우에는 자주 훈련할 필요가 없습니다. 일주일에 한 번만 운동하면 충분합니다. 이것은 정상적인 건강을 유지하고 강력한 면역 체계를 유지하며 활동적인 상태를 유지하는 데 충분합니다.
기업 피트니스의 이점
기업의 건강 현상을 연구하는 과정에서 많은 전문가들이 스포츠에 참여하는 사람들이 스포츠를 우회하는 동료들보다 휴식 시간을 약 27% 적게 받는다는 결론에 도달했다는 점도 흥미롭습니다. 스포츠 홀옆. 피트니스 팬의 병가 기간도 14~25% 단축됩니다.
기업 피트니스에는 장점이 있으므로 지난 몇 년 IHRSA는 매우 활동적인 일소개를 위해 새로운 프로그램. 또한 회사가 직원 피트니스 클럽 가입비를 할당하여받는 자금에서 발생하는 소득에 대한 과세를 폐지하는 새로운 문서 도입 문제가 고려되고 있습니다. 이러한 혁신은 일반적으로 기업 적합성을 도입할 자금이 충분하지 않은 소규모 기업에 특히 중요합니다.
또한 현재 '개인의료에 대한 투자에 관한 법률'이 추진되고 있습니다. 이 법이 도입되면 직원들은 특별 계좌에 있는 자금을 사용해 피트니스 센터에서 운동 비용을 지불할 수 있게 됩니다. 이렇게 하면 돈을 더 현명하게 쓸 수 있습니다.
기업 적합성은 그리 오래 전에 등장하지 않았으며 불과 몇 년 전에 우리는 이 개념에 대해 배웠습니다. 처음에는 많은 회사가 이 아이디어에 회의적이었습니다. 특히 직원에게 최소한의 구독료도 지급할 만큼 수입이 부족한 소규모 회사에서는 더욱 그렇습니다. 그리고 직원들은 처음에는 오랫동안 스스로 스포츠에 참여해 온 사람들을 제외하고는 피트니스에 참석하고 싶은 특별한 욕구를 표현하지 않았습니다. 그러나 언제나 그렇듯이 이 분야에는 선구자들이 있었고 프로세스는 점차 개선되었습니다. 게다가 시간이 지날수록 그 효과는 이 접근법고용주와 직원 모두가 직접 언급했습니다.
전자는 스포츠를 시작한 사람들의 작업 효과, 질병 감소에 주목했으며 후자는 훨씬 더 쾌활하고 자신감을 느끼기 시작했습니다. 우리나라에서는 아직 이런 접근 방식을 취하기로 결정한 기업이 거의 없지만 기업 적합성이 점차 확산되고 있습니다. 그리고 머지않아 국내 대부분의 대기업에서 적극적으로 구현되는 모습을 보게 될 것입니다.
