Социалистическое соревнование.

Вы, конечно, знаете, что у нас в стране существует социалистическое соревнование, что соревнуются между собой отдельные трудящиеся, бригады, цехи и участки, а также коллективы различных предприятий, строек, совхозов и колхозов. Почетом и уважением окружены победители социалистического соревнования - лучшие из лучших, на которых равняются все остальные.

Социалистическое соревнование - форма нового коммунистического отношения к труду; его цель - повышение производительности труда, улучшение качества продукции, рост эффективности производства; оно способствует внедрению в производство достижений науки и техники, методов научной организации труда. Социалистическое соревнование служит также средством воспитания людей в духе коммунистического отношения к труду. Оно позволяет широко привлекать трудящихся к управлению производством, создает условия для укрепления товарищества, дисциплины и организованности.

При этом общенародные интересы совпадают с интересами каждого труженика. Ведь чем богаче наше общество, тем лучше живет каждый человек.

Социалистическое соревнование зародилось на заре существования нашего! Советского государства. Еще в 1919 г., в разгар гражданской войны, в ответ на призыв В. И. Ленина улучшить работу железных дорог по инициативе рабочих депо Москва-Сортировочная был проведен первый в мире коммунистический субботник. Это произошло в ночь на субботу 12 апреля, когда 15 коммунистов депо, проработав 10 ч, отремонтировали бесплатно 3 паровоза, в которых тогда страна ощущала большую потребность. Вслед за железнодорожниками коммунистические субботники провели рабочие многих фабрик и заводов Москвы и других городов.

Владимир Ильич Ленин откликнулся на первые субботники статьей «Великий почин», в которой дал теоретическое обоснование социалистическому соревнованию как важному методу повышения производительности труда, возникшему в условиях строительства социалистической экономики, как средству воспитания у трудящихся нового отношения к труду. И в наши дни в честь дня рождения В. И. Ленина проводятся всесоюзные коммунистические субботники.

В дальнейшем социалистическое соревнование стало принимать и другие формы. В годы первой пятилетки (1929-1932) -появилось движение ударников за повышение производительности труда, снижение себестоимости продукции, за высокие (ударные) темпы в работе. На промышленных предприятиях передовые рабочие создавали ударные группы и бригады.

В конце 1929 г. в Москве состоялся Первый Всесоюзный съезд ударных бригад. Съезд обратился ко всему рабочему классу страны с призывом добиваться выполнения первого пятилетнего плана в 4 года. С особенной силой ударничество развернулось на стройках первенцев социалистической индустриализации - Днепростроя, Сталинградского и Харьковского тракторных заводов, Московского и Горьковского автозаводов и др.

В годы второй пятилетки (1933-1937) возникло стахановское движение за повышение производительности труда за счет освоения новой техники. Стахановским движение названо по имени его зачинателя - забойщика шахты «Центральная-Ирмино» (Донбасс) А. Г. Стаханова, добывшего за смену 102 т угля при норме 7 т. Рекорд Стаханова был вскоре перекрыт его последователями. Стахановское движение способствовало значительному росту производительности труда. За годы первой пятилетки производительность труда выросла на 41%, а за годы второй - на 82%.

Во время Великой Отечественной войны родились новые формы социалистического соревнования, позволяющие с меньшим числом работников давать больше продукции: движение двухсотников- две и более норм за смену, тысячников-1000% нормы, многостаночников, совместителей профессий и др.

В первые послевоенные годы социалистическое соревнование было направлено на решение задач восстановления и дальнейшего подъема народного хозяйства. Развернулось движение бригад, участков, цехов, предприятий за улучшение технико-экономических показателей работы, бережное расходование материалов, сырья, топлива, за увеличение выпуска продукции, лучшее использование резервов производства.

Вступление нашей страны в период развитого социализма вызвало к жизни новую форму социалистического соревнования - движение за коммунистическое отношение к труду. Оно охватывает более широкий круг задач, связанных с экономическим и социальным развитием Советской страны. Теперь упор делается на качественные показатели, повышение эффективности производства. В октябре 1958 г. коллектив депо Москва-Сортировочная выступил с предложением начать соревнование за звание бригад коммунистического т р у -д а, поддержанным по всей стране.

В последнее время получили распространение такие почины, как выполнение пятидневного задания за 4 дня,сменного задания за 7 ч, работа один день в месяц на сэкономленном сырье, материалах, топливе, электроэнергии.

На московском заводе «Динамо» стали разрабатывать личные планы повышения производительности тру-д а на каждом рабочем месте. Коллектив Московского автомобильного завода имени Лихачева соревнуется за ускорение внедрения в производство достижений науки и техники, увеличение выпуска продукции.

Передовики социалистического.соревнования получают и материальное поощрение - более высокая производительность означает и более высокие заработки, и моральное поощрение: государство награждает их орденами и медалями, присваивает лучшим из них звание Героя Социалистического Труда, присуждает Государственные премии. Для награждения победителей социалистического соревнования учреждены Красные знамена ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ, единый общесоюзный знак «Победитель социалистического соревнования».

Эффективность соревнования в немалой степени определяется тем, насколько правильно используются разработанные В. И. Лениным принципы организации соревнования. Один из ведущих принципов социалистического соревнования - гласность, широкое и регулярное освещение хода соревнования.

Гласность неразрывно связана с подведением итогов соревнования. Без сопоставления итогов, без сравнения нельзя развивать соревнование. Поэтому при оценке результатов труда каждого участника соревнования необходим тщательный анализ всех условий, в которых трудятся люди, с тем чтобы избежать ошибок при подведении итогов соревнования.

Гласность и сравнимость результатов соревнования - необходимые условия массового распространения передового опыта, а это главное в соревновании, так как создает возможность повторения передового опыта.

Смысл социалистического соревнования в том и состоит, чтобы на основе творческой инициативы трудящихся догонять лучших, помогать отстающим и тем самым добиваться общего подъема экономики, роста и совершенствования производства.

Механизмы социалистической экономики, по сути, не были открытием – тот же капитализм, только тщательно промытый в советских идеологических водах. Возьмем, к примеру, конкуренцию – условие развитие любой экономики. Соцстрой не собирается отказываться от столь действенного рычага. Только называет его по-другому и видоизменяет условия распределения прибыли. Имя советской конкуренции – социалистическое соревнование. Еще в начале революции Ленин написал работу «Как нам организовать соцсоревнование?» К концу 20-х годов ее нашли, сдули пыль со страниц и впервые опубликовали. Это и стало отправной идеологической точкой для всенародного почина.

Сами идеологи так толковали суть соцсоревнования: в нем ««выковываются образцы понимания общественного долга, героизма и самоотверженности в труде... По самой сути своей оно основано на высокой сознательности и инициативе людей. Именно эта инициатива помогает вскрывать и приводить в действие резервы производства, повышать эффективность и качество работы». И главное – никакой лжи. Все так и было. Боролись за звание лучшего мастера, за повышение производительности труда, за ритмичность производства, за совмещение профессий, за повышение квалификации. В цехах и на полях заключались договоры, организовывались почины, перевыполнялись личные планы. Активно распространялась практика встречных планов: имея на руках спущенный «сверху» производственный план, рабочий или бригада предлагала собственный, в несколько раз перевыполнявший первый. В результате – гордое звание победителя социалистического соревнования и соответствующий значок.

А начиналось все с заметки в газете «Правда» от 15 марта 1929 года: ««Договор о социалистическом соревновании обрубщиков алюминия трубного цеха завода «Красный выборжец». Мы, обрубщики по алюминию, вызываем на социалистическое соревнование по поднятию производительности труда и снижению себестоимости следующие разработки: чистоделов, обрубку красной меди, шабровку и разработку трамвайных дуг. Мы, со своей стороны, добровольно снижаем на 10 процентов расценки по обрубке и примем все меры для повышения производительности труда на 10 процентов. Мы вызываем вас принять наш вызов и заключить с нами договор. Обрубщики алюминия: Путин, Мокин, Оглоблин, Круглов».

Встречные планы распространялись не только на производствах, но даже в институтах. Началось это с индивидуальных договоров, которые сознательные студенты заключали между собой. Студенты ставили перед собой цель закончить учебу на год или два раньше, усвоив при этом программу в полном объеме. Движение переросло в соревнование между группами. К примеру, к 1 января 1933 года в МММИ (Московском механико-математическом институте) в соревновании участвовали три четверти студентов, а к 1 апреля – все без исключения. Поначалу почин института признали его заслугой. Но потом выяснилось, что качество знаний при таком почине оставляет желать лучшего. Институт обвинили во вредительстве, а после и вовсе расформировали.

Практика соцсоревнований дожила до конца советского строя, потеряв свое значение к середине 60-х годов, превратившись в пустую формальность. Передовикам и ударникам полагались значки отличников социалистического соревнования, вымпелы и льготы, вроде бесплатных путевок в санаторий, но почин перестал быть всенародным и привлекательным для общества.

Александр Достян

Казалось бы, прошли времена заигрывания с рабочими, «материальных стимулов» и прочей пропагандистской шелухи. Однако идея соцсоревнования отнюдь не была сдана в архив - наоборот! 16 июня 1941 принимается постановление ЦК ВКП(б) «О порядке организации Всесоюзного социалистического соревнования по отраслям промышленности». Его воплощением отдельные энтузиасты пытались заняться уже в первые дни войны - на заводах Москвы и Ленинграда некоторые рабочие брали на себя повышенные обязательства по изготовлению продукции. Однако вся оставшаяся часть 1941 оказалась для советской экономики фактически потеряна: успешно развивавшееся наступление вермахта привело к потере значительных промышленно развитых территорий, а эвакуация предприятий проходила в условиях, которым более всего подходит термин «бардак». Падение производства в результате оказалось, понятное дело, фантастическим. Советская мифология утверждала, будто бы уже с начала 1942-го эвакуированные предприятия (а их, напомню, было около 1300) начали массово выпускать продукцию и забарывать Рейх по темпам экономического роста - однако это, как водится, дезинформация. Реально эвакуация и монтаж оборудования были только «завершены в целом» к лету 1942, и, к примеру, в декабре 1941 - феврале 1942, в самый разгар Московской битвы, советская армия переживала самый настоящий снарядный голод. Вплоть до середины 1942 РККА фактически была лишена средств связи (что сыграло не последнюю роль во втором раунде тяжёлых разгромов весны-лета). Аналогичная ситуация сложилась с пороховыми заводами - из 8 было эвакуировано 5, что снизило производство пороховых веществ в 1942-м почти в 2,5 раза .

Возможно именно этими прозаическими причинами и объясняются те боевые эпизоды РККА первых лет ВОВ, которые принято описывать фразой «трупами забросали»?

Понятно, что положение критическое, и надо его срочно исправлять. Как только промышленность в целом оказалась готова к началу массового производства оружия, сразу же появилась идея старого доброго соцсоревнования как метода «вовлечения и подстёгивания». Всесоюзное соревнование по отраслям промышленности под лозунгом «Всё для фронта, всё для победы!» развёртывается летом 1942-го. Его зачинателями стали металлисты - не те, которые музыку такую слушают, а рабочие Кузнецкого металлургического комбината. В течение лета ЦК ВКП(б) принял ряд решений по организации соцсоревнований в промышленности, на транспорте, по совхозам, колхозам и МТС, в системе государственных трудовых резервов. И, по официальным данным, уже в течение первого года его проведения советская промышленность где сравнялась, а где и превзошла немецкую по выпуску вооружения.

Сейчас ВОВ - один из немногих сюжетов, которыми коммунисты пытаются гордиться. И гордятся невозбранно, хочется отметить, - правда, не очень понятно, на каком основании. Партийные речёвки в этот период явственно отошли на второй план, усатый вождь стал заигрывать с ненавистными церковниками, «обратился к народному патриотизму», упразднил партначальников в войсках, форма, опять же, ордена имени сами знаете кого и т.д. Но самое главное - ведь экономика-то в этот период была советской только по названию! Судите сами: 01.07.1941 вышло постановление СНК «О расширении прав народных комиссаров СССР в условиях военного времени», согласно которому часть прав, прежде принадлежавших правительству, передавалась на ступень ниже. В том же месяце постановление было распространено на наркомов РСФСР и УССР. Оно использовалось и для расширения прав руководителей крупнейших предприятий: их назначали заместителями наркомов по должности. Чрезвычайно упростилась структура управления: в ней отсутствовали столь характерные для периодов до и после многочисленные промежуточные звенья, наркоматы напрямую решали с предприятиями все вопросы - отсюда высокая оперативность принимаемых решений, минимум бюрократизма и проволочек всех видов. Не говоря уже о том, что чаще всего отношения между главами наркоматов и производственниками строились на взаимном доверии. Наркомы получили право разрешать руководителям предприятий и строек для выполнения планов и заказов по договорам выдавать другим предприятиям материалы из своих ресурсов. Тем самым предприятиям предоставлялись права в сфере, где централизм, необходимость тягостных согласований были наибольшими. Наркоматы могли допускать частичные отступления от проектов и смет строительства, свободно маневрировать трудовыми и финансовыми ресурсами, принимать решения об изменении технологии, организации производства. Отсюда появление широких возможностей для рационализации производства, чем главы предприятий не преминули воспользоваться. «Широко распространились многостаночный метод, совмещение профессий, скоростные технологии производства и строительства».

Так какая же это «советская экономика»? Все её основополагающие черты оказались похерены, на первый план вышли вопросы не экстенсивного развития и варварского прожирания восполнимых и невосполнимых ресурсов, а интенсификации производства, работы на результат. К сожалению, эта мысль в работах постсоветских исследователей не проведена с должной чёткостью - а надо бы.

Соцсоревнование в этот период играло свою традиционную роль. В его рамках рабочее время увеличилось путём уменьшения простоев и прогулов (за них могли отобрать - и отбирали - продуктовые карточки), а также за счёт сверхурочных. Возникли новые формы его: фронтовые бригады, движения двухсотников, трёхсотников, пятисотников и тысячников (по процентам перевыполнения норм), за передовую организацию и технологию производства. Можно ещё добавить соревнование за выполнение производственного задания при сокращенном числе рабочих. Вводилось материальное поощрение за работу: росли зарплаты, премии (доля последних в общей сумме платы инженерно-технических работников увеличилась с 11 до 28%, в зарплате рабочих - с 4.5 до 8%), однако гораздо важнее то, что рабочим, выполняющим и перевыполняющим нормы, предоставлялось дополнительное питание - что в условиях военной голодухи и дороговизны продуктов на колхозных рынках имело колоссальное значение.

Таким образом, увеличения валовых показателей производства удалось добиться в максимально сжатые сроки.

Впрочем, отнюдь не всё обстояло столь шоколадно. Любители покричать о «всенародном энтузиазме» всегда забывают (а то и не знают) о других данных - например, количестве осуждённых за нарушение антирабочего законодательства. А цифры эти очень и очень серьёзные. По указу от 26.12.1941 «Об ответственности рабочих и служащих военной промышленности за самовольный уход с предприятия» (к военке были причислены почти все промышленные отрасли) по 1945-й включительно были осуждены более 900 тысяч человек. По закону от 26.6.1940 в 1942-м почти на 1,3 миллиона работников были наложены штрафы, 297 тысяч наказаны тюремным заключением от 2 до 4 месяцев; в 1943 соответствующие цифры составили 962 тысяч и 160 тысяч, в 1944 - 893 тысяч и 168 тысяч .

Кроме того, надо иметь в виду следующее: экономика страны оказалась переведена на военные рельсы, обусловив максимальное сокращение гражданского производства. Рабочие были прикреплены к предприятиям законодательно (по указу ВС СС «О режиме рабочего времени рабочих и служащих в военное время» от 26.6.1941) со всеми вытекающими: отмена отпусков, обязательные сверхурочные, минимум 11 часов в день при 6-дневной рабочей неделе. А надо отметить, что основную массу рабочих составляли женщины (53%), дети и старики (27%), чьи физические данные, понятное дело, несравнимы с силами мужчин. Условия труда вследствие интенсификации также были исключительно тяжелы. Инициатор движения фронтовых бригад станочников, лауреат сталинской премии Екатерина Барышникова вспоминала: «Выйдешь на улицу после смены - голова кругом идет, хватаешься за что-нибудь, чтобы не упасть…» Понятно, что подобное положение резко подрывало здоровье рабочих. К этому надо добавить исключительно тяжёлые жилищные условия, сложнейшую эпидемиологическую обстановку и вообще трудности с медобслуживанием в городах. Снабжение осуществлялось по карточкам, однако разрушенное сельское хозяйство с задачей производства достаточного количества продукции не справлялось (тем более что миллионы селян были мобилизованы в армию и на работу в промышленность), пайки урезались и ухудшалось качество выдаваемого по ним продовольствия. В результате в 1943-44-м страну (прежде всего, города) охватил самый настоящий голод, унёсший 1,5 миллиона человек (и это без учёта жертв в системе ГУЛага) .

1943-й вообще оказался кризисным годом. С одной стороны, завершилась перестройка технологического процесса, значительно вырос общий объем производства военной продукции - с другой же, чрезмерно интенсивная эксплуатация оборудования, накопление физической усталости рабочих привели к серьёзному увеличению потерь от брака и простоев и выхода оборудования из строя по сравнению с 1942-м (когда, к слову, в производство военной продукции было вовлечено наиболее значительное количество неквалифицированных кадров, не были еще отлажен технологический процесс и организована система контроля за качеством продукции). Общим для всех наркоматов оказалось недовыполнение установленного плана по валовой продукции (по наркомату МВ план был выполнен на 87,7%, по наркомату вооружения и наркомату боеприпасов - на 94%), снижению себестоимости и использования амортизационных отчислений для капитального ремонта . Но как раз в этот период в Союз начинают массово поступать вооружение, оборудование и продукция по «ленд-лизу», что компенсирует потери и недостачи отечественной промышленности. В значительной степени благодаря этому ситуация выправляется и экономика наконец-то забарывает экономику противника.

За окончанием ВОВ, как водится, наступает период «восстановления народного хозяйства» и снова идея соцсоревнования (тогда, напомню, именовавшегося «стахановским движением») возрождается, занимая одно из центральных мест в пропаганде, призывая молодёжь и демобилизованных на трудовые подвиги (по большей части, впрочем, не особо спрашивая). Цитата из советской энциклопедии даёт примерное представление о болевых точках промышленности: «Развёрнуто соцсоревнование по отраслям, движение бригад, участков, цехов, предприятий за улучшение технико-экономических показателей работы, бережное расходование материалов, сырья, топлива, за увеличение выпуска продукции, лучшее использование резервов производства». Впрочем, с переходом на более-менее мирные рельсы возвращаются и командные принципы управления экономикой (и не только), так что о результате вы уже, наверное, догадались.

В авангарде соревнования снова выступали доблестные углекопы. И неудивительно, что именно в угольной промышленности начали вскрываться очередные косяки. 28.02.1948 ЦК ВКП(б) принял постановление «О состоянии партийно-политической работы на угольных шахтах Донбасса», а 06.03. - постановление «О состоянии партийно-политической работы на шахтах Кузбасса». Из них явствовали «некоторые нарушения принципов соревнования» в Донбассе, где «на ряде шахт» социалистические обязательства рабочих готовились по трафарету, в сменах и бригадах не обсуждались. На шахтах обоих угольных бассейнов проводились т.н. «дни повышенной добычи», «штурмовые пятидневки», нарушавшие ритмичную работу шахт (за этими рывками, напомню, следовали периоды резкого ухудшения всех показателей). В Кузбассе обком партии организовал бумажный поток обращений и писем к рабочим от областных и городских организаций и провёл в связи с этим массу митингов. Многомудрый ЦК, пишет уже знакомый нам «Нестор» Гершберг, «потребовал решительно покончить с администрированием, парадностью и другими искривлениями в руководстве соревнованием, осудил вредное увлечение рекордами одиночек в ущерб массовому социалистическому соревнованию» .

До боли знакомые сюжеты, не правда ли? Как будто не было этих 10 лет. Вы можете сказать, что это ничего не доказывает, это вообще частности, подумаешь, может министр угольной промышленности оказался враг, шпион и скрытый масон троцкистских убеждений. Но эти проблемы были присущи всему стахановскому соревнованию, участвовать в котором загоняли целыми отраслями (например, по состоянию на 1949 в стахдвижении на желдортранспорте участвовало 90% всех железнодорожников). Причём оно не менялось годами. Вот обширная цитата из постановления ЦК ВКП(б) «О социалистическом соревновании в промышленности и сельском хозяйстве», датированного 04.01.1952:

ЦК отмечает, что в организации социалистического соревнования в промышленности, на строительстве, транспорте, в МТС, колхозах и совхозах имеют место существенные недостатки. Социалистическое соревнование на некоторых предприятиях и в колхозах всё ещё направлено главным образом на достижение количественных результатов, без достаточной борьбы за высокие качественные показатели работы. Многие предприятия перевыполняют планы в ущерб качеству продукции, за счёт невыполнения заданий правительства по ассортименту и номенклатуре изделий, перерасходов сырья, топлива, электроэнергии, допуская большие потери от брака и отходов.
Руководители некоторых министерств, ведомств, предприятий и профсоюзных организаций не уделяют достаточного внимания развёртыванию социалистического соревнования, свыклись с таким положением, когда отдельные предприятия систематически не выполняют производственных планов и не принимают решительных мер к подтягиванию отстающих предприятий до уровня передовых.
Существовавшие до последнего времени условия Всесоюзного социалистического соревнования за выполнение и перевыполнение плана послевоенной пятилетки уже не отражают в ряде отраслей промышленности новых задач и новых требований, особенно в отношении повышения качества и снижения стоимости продукции и стоимости строительства, экономии сырья, материалов, топлива, электроэнергии.
В работе ВЦСПС, центральных комитетов профсоюзов, областных, краевых и республиканских советов профсоюзов по руководству социалистическим соревнованием в промышленности, на транспорте и в сельском хозяйстве имеют место крупные недостатки. Президиум и секретариат ВЦСПС, центральные комитеты профсоюзов редко обсуждают вопросы организации соревнования, проходят мимо серьёзных ошибок и извращений в этом деле.
Принятие социалистических обязательств и подведение итогов соревнования на многих предприятиях проводится с запозданием, формально, без обсуждения на рабочих собраниях, вручение переходящих красных знамён предприятиям - победителям в соревновании производится несвоевременно. В результате этого обязательства по соревнованию, принятые рабочими, часто не отражают поставленных перед данным предприятием, цехом, участком производственных задач, требований в области повышения качества продукции, экономии сырья и материалов; иногда берутся заниженные обязательства, не соответствующие достигнутому уровню производительности труда и выполнения норм выработки, слабо обобщается и распространяется опыт передовых предприятий в промышленности, на строительстве, транспорте и сельском хозяйстве.
Эти недостатки являются следствием того, что партийные, профсоюзные и хозяйственные органы не всегда учитывают изменения, происшедшие в народном хозяйстве страны за последние годы и состоящие, прежде всего, в том, что промышленность, транспорт и сельское хозяйство серьёзно обогатились новейшей техникой, значительно пополнились высококвалифицированными кадрами рабочих и специалистов.

То есть, как видно, сочная по мнению несведущих «сталинская» экономика консервировала отсталые, архаичные формы развития, а также создавала благоприятнейшие условия для показухи.

Вы, конечное, знаете, что у нас в стране существует социалистическое соревнование, что соревнуются между собой отдельные трудящиеся, бригады, цехи и участки, а также коллективы различных предприятий, строек, совхозов и колхозов. Почетом и уважением окружены победители социалистического соревнования - лучшие из лучших, на которых равняются все остальные.

Социалистическое соревнование - форма нового, коммунистического отношения к труду. Это важнейшая сфера развертывания творчества трудящихся, один из основных способов самоутверждения и общественного признания личности. Его цель - ускорение научно-технического прогресса, повышение производительности труда, улучшение качества продукции, снижение себестоимости, всемерная интенсификация и рост эффективности производства. Соревнование способствует внедрению в производство достижений науки и техники, методов научной организации труда. Соревнование служит также средством воспитания людей в духе коммунистического отношения к труду. Оно позволяет широко привлекать трудящихся к управлению производством, создает условия для укрепления товарищества, дисциплины и организованности.

Социалистическое соревнование возникло в нашей стране, где хозяева всех богатств - земли, заводов, фабрик - сами трудящиеся. Они впервые в истории человечества стали работать на себя, а не для обогащения собственника, эксплуататора. Поэтому у советских людей и появилась особая заинтересованность в том, чтобы сделать свой труд производительнее. При этом общенародные интересы совпадают с интересами каждого труженика. Ведь чем лучше мы работаем, тем богаче наше общество, тем лучше живет каждый человек.

Социалистическое соревнование зародилось на заре существования нашего Советского государства. Еще в 1919 г., в разгар гражданской войны, в ответ на призыв В. И. Ленина улучшить работу железных дорог по инициативе рабочих депо Москва-Сортировочная был проведен первый в мире коммунистический субботник. Это произошло в ночь на субботу 12 апреля, когда 15 коммунистов депо, проработав 10 ч, отремонтировали бесплатно 3 паровоза, в которых тогда страна ощущала большую потребность. Вслед за железнодорожниками коммунистические субботники провели рабочие многих фабрик и заводов Москвы, Ленинграда и других городов страны.

В. И. Ленин высоко оценил первые субботники. В статье «Великий почин» он дал теоретическое обоснование социалистическому соревнованию как важному методу повышения производительности труда, возникшему в условиях строительства социалистической экономики, как средству воспитания у трудящихся нового отношения к труду. И в наши дни в честь дня рождения В. И. Ленина ежегодно проводятся всесоюзные коммунистические субботники.

В дальнейшем социалистическое соревнование стало принимать и другие формы. В годы первой пятилетки (1929-1932) появилось движение ударников за повышение производительности труда, снижение себестоимости продукции, за высокие (ударные) темпы в работе. На промышленных предприятиях передовые рабочие создавали ударные группы и бригады.

В годы второй пятилетки (1933-1937) возникло стахановское движение за повышение производительности труда на основе освоения новой техники. Стахановским движение названо по имени его зачинателя - забойщика шахты «Центральная-Ирмино» (Донбасс) А. Г. Стаханова, добывшего за смену 102 т угля при норме 7 т. Его трудовой почин сначала подхватили горняки, а затем появились последователи во всех отраслях хозяйства. С тех пор, например, стало нормой работы многостаночное обслуживание в текстильном производстве, в машиностроении и других отраслях.

Стахановское движение способствовало значительному росту производительности труда. За годы первой пятилетки производительность труда выросла на 41%, а за годы второй - на 82%.

Во время Великой Отечественной войны родились новые формы социалистического соревнования, позволяющие с меньшим числом работников давать больше продукции: движение двухсотников - две и более норм за смену, тысячников - 1000% нормы, многостаночников, совместителей профессий и др.

В процессе дальнейшего развития социалистического соревнования родилось движение за коммунистическое отношение к труду, высокое качество работы, повышение эффективности производства. В октябре 1958 г. коллектив депо Москва-Сортировочная выступил с предложением начать соревнование за звание бригад коммунистического труда, поддержанным по всей стране.

Получили распространение такие почины, как выполнение пятидневного задания за 4 дня, сменного задания за 7 ч, работа один день в месяц на сэкономленном сырье, материалах, топливе, электроэнергии.

На московском заводе «Динамо» стали разрабатывать личные планы повышения производительности труда на каждом рабочем месте. Коллектив Московского автомобильного завода имени И. А. Лихачева соревнуется за ускорение внедрения в производство достижений науки и техники, увеличение выпуска продукции.

В конце 1983 г. было принято постановление ЦК КПСС «О совершенствовании организации, практики подведения итогов социалистического соревнования и поощрения его победителей», согласно которому при подведении итогов важнейшими показателями стали выполнение плана поставок по договорам, уровень использования производственных мощностей и оборудования, экономия трудовых и материальных ресурсов.

Передовики социалистического соревнования получают и материальное поощрение. Более высокая производительность означает и более высокие заработки. Одновременно усиливается и моральное поощрение: государство награждает передовиков орденами и медалями, присваивает лучшим из них звание Героя Социалистического Труда, присуждает Ленинские и Государственные премии. Для награждения победителей социалистического соревнования учреждены Красные Знамена ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ, единый общесоюзный знак «Победитель социалистического соревнования», звание «Ударник коммунистического труда».

Большое внимание развитию социалистического соревнования уделяется в Законе СССР о трудовых коллективах и повышении их роли в управлении предприятиями, учреждениями, организациями. Согласно положениям этого закона, трудовые коллективы получают право заслушивать сообщения администрации и профсоюзного комитета об осуществлении организационно-технических мероприятий, способствующих выполнению социалистических обязательств, и давать соответствующие рекомендации.

Новый импульс развитию и совершенствованию социалистического соревнования дал крупномасштабный экономический эксперимент. Вступив в эксперимент, предприятия значительно раньше получают контрольные цифры годового плана. В результате расширяются возможности обсуждения их в коллективе каждого цеха, бригады и принятия социалистических обязательств в соответствии с конечными результатами производства.

Гласность неразрывно связана с подведением итогов соревнования - вторым ленинским принципом организации соревнования. Без сопоставления итогов, без сравнения нельзя развивать соревнование. Поэтому при оценке результатов труда каждого участника соревнования необходим тщательный анализ сопоставимости всех условий, в которых трудятся люди, с тем, чтобы избежать ошибок при подведении итогов соревнования.

Гласность и сравнимость результатов соревнования - необходимые условия массового распространения передового опыта, а это главное в соревновании. Вот почему огромное значение имеет и третий из сформулированных В. И. Лениным принципов организации соревнования - возможность повторения передового опыта.

Придавая важное значение развитию социалистического соревнования, ЦК КПСС 18 июня 1986 г. обратился к трудящимся нашей страны с призывом «Двенадцатой пятилетке - вдохновенный творческий труд советского народа». Одновременно было принято постановление ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ «О всесоюзном социалистическом соревновании за успешное выполнение заданий двенадцатой пятилетки». В постановлении подчеркивается, что основная задача в организации социалистического соревнования - направить инициативу и творчество трудящихся масс на достижение намеченных XXVII съездом рубежей в экономическом и социальном развитии страны, интенсификации общественного производства.

Социалистическое соревнование

общественное отношение при социализме, объективная закономерность, выражающая новый характер труда, свободного от эксплуатации; одна из движущих сил развития социалистического общества, массовое движение трудящихся за наивысшие достижения в производстве материальных и духовных благ, за наивысшую производительность труда как решающего условия победы коммунизма. В С. с. проявляется творческая инициатива трудящихся в борьбе за выполнение народно-хозяйственных планов, улучшение качества продукции, повышение темпов научно-технического прогресса, снижение материальных и трудовых затрат на единицу продукции.

В СССР в условиях развитого социализма С. с. пронизало все сферы труда и общественной практики, стало органической чертой советского образа жизни, С. с. -мощное средство развития производительных сил и совершенствования производственных отношений, коммунистического воспитания трудящихся, их мобилизации на всемерное повышение эффективности социалистического производства, привлечения масс к управлению производством, подъёма культурно-технического уровня, повышения сознательности, трудовой и общественно-политической активности трудящихся. С. с. способствует росту благосостояния трудящихся, ибо чем выше производительность их труда, тем выше и материальное вознаграждение за него. Кроме материального, передовики С. с. получают и моральное поощрение: государство присваивает им звания Героя Социалистического Труда, награждает орденами и медалями. Для награждения победителей С. с. учреждены переходящие Красные знамена ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ, единые общесоюзные знаки «Победитель социалистического соревнования» и «Ударник девятой пятилетки». Соревнование возникает в процессе кооперации труда. Как отмечал К. Маркс, «... при большинстве производительных работ уже самый общественный контакт вызывает соревнование и своеобразное возбуждение жизненной энергии..., увеличивающее индивидуальную производительность отдельных лиц...» (Маркс К. и Энгельс Ф., Соч., 2 изд., т. 23, с. 337). При капитализме в силу частного характера присвоения соревнование в конечном счёте принимает форму конкуренции. Если, как отмечал В. И. Ленин, в условиях мелкого товарного производства «... конкуренция могла в сколько-нибудь широких размерах воспитывать предприимчивость, энергию, смелость почина...», то в условиях монополистического капитализма конкуренция «... означает неслыханно зверское подавление предприимчивости, энергии, смелого почина массы населения, гигантского большинства его, девяносто девяти сотых трудящихся...» (Полн. собр. соч., 5 изд., т. 35, с. 195).

С. с. побуждает к состязательности в труде и в то же время основано на отношениях сотрудничества, взаимной помощи и коллективизма.

Формы С. с. с развитием социалистического общества изменяются и совершенствуются. Опираясь на творческую инициативу масс, Коммунистическая партия находила и поощряла такие формы соревнования, которые наиболее соответствовали задачам, встававшим перед Советским государством на том или ином этапе общественного развития. Уже в первые месяцы Советской власти Ленин писал: «Организация соревнования должна занять видное место среди задач Советской власти в экономической области» (там же, т. 36, с. 150). Он обосновал пути, методы и принципы организации С. с. (гласность, сравнимость результатов, возможность практического повторения опыта), назвав его великой школой воспитания социалистической дисциплины труда.

В первые годы Советской власти С. с. принимало формы групп ударного труда и коммунистических субботников (См. Коммунистические субботники). С 1923 стали проводиться производственные совещания, которые содержали в себе важные элементы С. с. Новым этапом С. с. явилось Ударничество . Особенно массовым стало движение ударных бригад в годы 1-й пятилетки (1929-32). Историческую роль сыграли опубликованные в январе 1929 работа Ленина «Как организовать соревнование» и обращение 16-й партийной конференции «Ко всем рабочими трудящимся крестьянам Советского Союза» о развитии соревнования. Значительное влияние на развитие массового С. с. оказали общественные смотры, переклички предприятий. В марте 1929 коллектив ленинградского завода «Красный выборжец» обратился ко всему рабочему классу с призывом вступить в соревнование.

В мае 1929 ЦК ВКП (б) принял постановление «О социалистическом соревновании фабрик и заводов», сыгравшее огромную роль в улучшении руководства соревнованием со стороны партийных организаций и профсоюзов. Среди мер, намеченных ЦК ВКП (б), особо важным для развития С. с. было указание профсоюзным, хозяйственным и комсомольским организациям о развёртывании массовой работы по доведению плановых заданий до цеха, мастерской, агрегата, станка для того, чтобы ударная бригада, исходя из заданий промфинплана, могла взять на себя конкретное обязательство (с указанием сроков выполнения) по увеличению выпуска, улучшению качества, снижению себестоимости продукции, поднятию производительности труда и т.д. Это указание ЦК партии имело программное значение для развития С. с. на всех этапах. В конце 1929 в Москве состоялся 1-й Всесоюзный съезд ударных бригад. Съезд обратился ко всему рабочему классу страны с призывом добиваться выполнения 1-го пятилетнего плана в 4 года. В мае 1930 возникли общественные «буксиры», получившие широкую поддержку, как форма товарищеской помощи передовых коллективов отстающим. В связи с 6-й годовщиной со дня смерти В. И. Ленина был объявлен ленинский призыв ударников. ЦК ВКП (б) признал необходимым обеспечить поголовное участие всех коммунистов и комсомольцев в ударных бригадах. В июле 1930 рабочие ленинградского завода им. К. Маркса выступили с инициативой выдвижения встречных промфинпланов. Идея встречных планов получила поддержку ЦК ВКП (б). Встречное планирование выросло в мощное движение и явилось одной из наиболее действенных форм борьбы рабочего класса за выполнение и перевыполнение плана, за использование резервов производства и экономию. В начале 1931 возникло движение хозрасчётных бригад. Большую роль в распространении передового опыта, воспитании нового пополнения рабочего класса, повышении квалификации рабочих сыграло изотовское движение (по имени донецкого шахтёра Н. А. Изотов а).

Техническое перевооружение народного хозяйства явилось той базой, которая дала С. с. новое направление: овладение техникой. Этому этапу соответствовало возникновение стахановского движения (См. Стахановское движение) (по имени донецкого забойщика шахты «Центральная - Ирмино» А. Г. Стаханов а). Пленум ЦК ВКП (б) в декабря 1935 рассмотрел «Вопросы промышленности и транспорта в связи со стахановским движением» и наметил мероприятия по развитию стахановского движения в каждой отрасли народного хозяйства.

В годы Великой Отечественной войны 1941-45 возникли формы С. с., позволяющие с меньшим числом работников давать больше продукции (движение двухсотников, тысячников, многостаночников, совместителей профессий, комсомольско-молодёжных и фронтовых бригад), усилилось применение скоростных методов производства и строительства. Под руководством ЦК ВКП (б) и Государственного комитета обороны в мае - июне 1942 началось Всесоюзное С. с. работников промышленности, транспорта, строительства, сельского хозяйства, торговли и др. отраслей за максимальное усиление помощи фронту.

В первые послевоенные годы С. с. было направлено на решение задач восстановления и дальнейшего подъёма народного хозяйства, улучшение качественных показателей работы. Развернулось С. с. по отраслям, движение бригад, участков, цехов, предприятий за улучшение технико-экономических показателей работы, бережное расходование материалов, сырья, топлива, за увеличение выпуска продукции, лучшее использование резервов производства. Это позволило за 3 года (к 1948) восстановить разрушенную войной экономику, достигнуть довоенного уровня развития народного хозяйства, а затем и значительно превзойти его.

В конце 50-х гг. возникла новая форма С. с. - движение за коммунистическое отношение к труду. В октябре 1958 коллектив депо Москва Сортировочная выступил с предложением начать соревнование за звание бригад коммунистического труда, поддержанным по всей стране (см. Коллективы и ударники коммунистического труда). Особенность этого движения - повышение роли С. с. в коммунистическом воспитании трудящихся. На предприятиях возникли такие формы активного участия работников в совершенствовании производства, как творческие объединения трудящихся (общественные конструкторские и технологические бюро, бюро экономического анализа, технической информации, организации труда и пр.). По почину бригадира Вышневолоцкого хлопчатобумажного комбината В. И. Гагановой (См. Гаганова) развернулось движение за переход передовиков на работу в отстающие бригады в целях внедрения передовых методов организации труда и достижения ими высоких показателей.

31 августа 1971 ЦК КПСС принял постановление «О дальнейшем улучшении организации социалистического соревнования», в котором обобщён огромный опыт, накопленный практикой С. с., и поставлены принципиальные вопросы совершенствования его организации. Главным направлением С. с. является «... мобилизация трудящихся на всемерное повышение производительности труда, эффективности общественного производства - на снижение трудовых затрат, рациональное использование и экономию сырьевых и материальных ресурсов, повышение качества продукции, улучшение использования производственных фондов и капитальных вложений» («КПСС в резолюциях...», 8 изд., т. 10, 1972, с. 492). ЦК КПСС призвал партийные, хозяйственные, профсоюзные, комсомольские организации активно поддерживать движение за коммунистическое отношение к труду, обогащать опытом этого движения все формы С. с. ЦК КПСС подчеркнул необходимость последовательно развивать демократические основы С. с. как творческого дела самих трудящихся, решительно искоренять из практики организации и руководства соревнованием элементы формализма, бюрократических извращений, правильно применять поощрительные меры, в полной мере использовать С. с. для усиления воспитания людей в духе коммунистического отношения к труду и общественной собственности (см. там же, с. 496-97). ЦК КПСС высоко оценил развернувшееся по почину москвичей и ленинградцев Всесоюзное С. с. за успешное выполнение 9-й пятилетки (1971-75): патриотические начинания металлургов Магнитогорского и Балхашского комбинатов - за увеличение выпуска, расширение сортамента и повышение качества металла; шахтёров Донбасса и Кузбасса - за наивысшую производительность труда, досрочное освоение проектных мощностей предприятий и агрегатов; новосибирских предприятий - по комплексному совершенствованию трудовых процессов; коллектива Щёкинского химического комбината - за рост выпуска продукции без увеличения численности работающих; трудящихся Саратовской области - за повышение качества выпускаемой продукции; уральских машиностроителей - за увеличение производства товаров народного потребления; смоленских строителей - за досрочный ввод новых производственных мощностей, текстильщиков Ивановской области, разработавших и осуществивших напряжённые планы-обязательства, превышающие контрольные задания; железнодорожников Западно-Сибирской магистрали - за изыскание резервов вагонного парка для дополнительных перевозок грузов; тружеников сельского хозяйства Украины, Казахстана, Литвы, Кубани и др. районов страны - за увеличение производства зерна и продуктов животноводства.

В 9-й пятилетке получили распространение такие почины, как принятие личных и коллективных обязательств повышения производительности труда, личные счета экономии, выполнение пятидневного задания за 4 дня, сменного задания за 7 часов, работа один день в месяц на сэкономленном сырье, материалах, топливе, электроэнергии, бригадный хозрасчёт, наставничество и др. ЦК КПСС одобрил опыт завода «Динамо» им. С. М. Кирова по составлению личных планов повышения производительности труда на каждом рабочем месте; инициативу коллектива автомобильного завода им. Лихачева по организации С. с. за ускорение внедрения в производство достижений науки и техники, увеличение выпуска продукции высокого качества; опыт организации С. с. в угольной промышленности за добычу из очистного забоя 1000 и более тонн угля в сутки. В строительстве распространён метод бригадного подряда, инициатором которого выступила бригада Н. А. Злобина (Москва). Важное значение приобрело соревнование предприятий смежных отраслей, участие в С. с. инженерно-технической интеллигенции, заключение взаимных договоров-обязательств С. с. между коллективами промышленных предприятий и научными сотрудниками вузов и НИИ.

В 1973-75 ЦК КПСС, Советом Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ были приняты постановления о развёртывании Всесоюзного С. с. работников промышленности, строительства и транспорта за досрочное выполнение производственных планов и работников сельского хозяйства за увеличение производства и заготовок продуктов земледелия и животноводства. В этих постановлениях признана целесообразность организации С. с. областей, краев, республик за успешное выполнение всеми предприятиями и стройками установленных народно-хозяйственных планов, организации Всесоюзного С. с. научно-исследовательских, проектных и конструкторских организаций по отраслям, поддержано движение коллективов предприятий за разработку и выполнение встречных планов. Выдвижение встречных планов стало массовым. По данным ВЦСПС на 1 января 1975, в С. с. участвовало 83,5 млн. чел., или 90,5% всех работающих (включая механизаторов и специалистов сельского хозяйства в колхозах), в движении за коммунистическое отношение к труду - 50,7 млн. чел., или 55% от числа работающих.

С. с. нашло широкое развитие в других социалистических странах, где наряду с успешным использованием опыта трудящихся СССР возникают своеобразные формы С. с., отвечающие историческим особенностям и конкретным условиям каждой страны. В НРБ развивается движение за коммунистическое отношение к труду; большое распространение получила практика разработки встречных планов при активном участии трудящихся. В ВНР ведущая форма С. с. - соревнование за звание «Отличное предприятие» и движение бригад социалистического труда. В ГДР важная форма С. с. - движение «Работать, учиться и жить по-социалистически». В ДРВ развернулось соревнование рабочих и служащих за увеличение выпуска продукции, повышение производительности труда и строгую экономию средств. В КНДР получило развитие движение Чхоллима (легендарный крылатый конь), содержание которого - «сегодня трудиться лучше, чем вчера, а завтра удвоить темпы». На Кубе развернулось С. с. за повышение производительности труда, экономию и бережливость. В МНР получило развитие С. с. за выполнение и перевыполнение плановых заданий, производство продукции хорошего качества при минимальных затратах, обеспечение устойчивого роста животноводства. В ПНР широко развёрнуто С. с. за звание «Лучшего по профессии», «Лучшего учителя и наставника» и др. В СРР получило развитие С. с. за достижение наилучших показателей в каждой отрасли, для победителей установлены звания «Передовое предприятие страны», «Передовая бригада (цех, участок)», «Ударник соревнования». В ЧССР главная форма С. с. - движение бригад социалистического труда под девизом: «По социалистически трудиться и жить».

Лит.: Ленин В. И., Как организовать соревнование?, Полн. собр. соч., 5 изд., т. 35; его же, Первоначальный вариант статьи «Очередные задачи Советской власти», там же, т. 36: его же, Великий почин, там же, т. 39; В. И. Ленин, КПСС о социалистическом соревновании, М., 1973; Материалы XXIV съезда КПСС, М., 1971: Материалы XV съезда профессиональных союзов СССР, М., 1972; КПСС в резолюциях и решениях съездов, конференций и пленумов ЦК, 8 изд., т. 2, М., 1970, с. 153-54; т. 4, М., 1970, с. 248-53, 264-66; т. 5, М., 1971, с. 231-43; т. 7, М., 1971, с. 301-15; т. 10, М., 1972, с. 488-97.

Л. И. Погребной.

Большая советская энциклопедия. - М.: Советская энциклопедия . 1969-1978 .

Смотреть что такое "Социалистическое соревнование" в других словарях:

Наиболее массовая форма трудовой и общественнополитич. активности членов социалистич. общества, рычаг эконо мич. и социального прогресса, школа политич., трудового и нравств. воспитания трудящихся. С. с. объективно и закономерно присуще… … Философская энциклопедия

- (a. socialist emulation, socialist competition; н. sozialistischer Wettbewerb; ф. competition socialiste, emulation socialiste; и. emulacion socialiste) массовое движение трудящихся в CCCP, обеспечивающее рост производительности труда,… … Геологическая энциклопедия

- … Википедия

Социалистическое соревнование - СОЦИАЛИСТИ́ЧЕСКОЕ СОРЕВНОВÁНИЕ в СССравни массовое движение трудящихся за наивысшие достижения в произ ве материальных и духовных благ. В предвоен. годы С. с. выражалось в ударничестве, стахановском движении и др. формах. К нач. войны… … Великая Отечественная война 1941-1945: энциклопедия

Выражение творч. инициативы трудящихся социалистич. государств, к рая проявляется в сознательной и активной борьбе за повышение производительности труда и совершенствование социалистич. произ ва, в стремлении отдельных работников и целых… … Советская историческая энциклопедия