კორპორატიული გამოწერა ზებრა ფიტნეს კლუბების ქსელთან. როგორ გავყიდოთ კორპორატიული კლუბის ბარათები

პროგრამები კორპორატიული წევრობა— ეს არის სპეციალური შეთავაზებები ფიტნეს კლუბებიდან, რომლებიც მიმართულია ადგილობრივ ფირმებსა და საწარმოებზე. ფაქტია, რომ საკმაოდ ბევრი კომპანია აძლევს თავის თანამშრომლებს სტუმრობის შესაძლებლობას სპორტული აქტივობები: როგორც სოციალური პაკეტის ნაწილი ან იმიტომ, რომ მათ ნამდვილად აინტერესებთ ფიზიკური მდგომარეობამათი თანამშრომლები.

სანამ კლიენტს ყიდით წევრობას ან სერვისს, თქვენ უნდა გესმოდეთ მათი საჭიროებები. იგივე მიდგომა უნდა იყოს კომპანიებთან მიმართებაში, როდესაც ყიდიან მათ კორპორატიული წევრობის პროგრამებს.

ქვემოთ მოცემულია სხვადასხვა ვარიანტებიკორპორატიული წევრობა დამოკიდებულია ბიზნესის კატეგორიის (დასაქმებულთა რაოდენობაზე), ასევე პროგრამის ინტერესისა და მზაობის დონის მიხედვით.

ფორმატი 1: ერთობლივი ტრენინგი

კომპანიების უმეტესობა, რომელიც შეუკვეთავს ამ ტიპის კორპორატიული წევრობის პროგრამას, არის მცირე ფირმები 5-დან 50-მდე პერსონალით. ამ შემთხვევაში, თქვენი პოტენციური აუდიტორია არის თანამშრომლების ჯგუფები, რომლებსაც სურთ ერთად ივარჯიშონ და ერთმანეთს მხარი დაუჭირონ უკეთესი ჯანმრთელობის გზაზე.

ასეთ შემთხვევებში, როგორც წესი, თავად კომპანია მცირედ ან საერთოდ არ იღებს მონაწილეობას თანამშრომლების ასეთი ინიციატივის ფინანსურ მხარდაჭერაში, რომლებიც თავად იხდიან ტრენინგს. ალტერნატიულად, შეგიძლიათ შესთავაზოთ ამ ჯგუფებს რაიმე სახის ფასდაკლება, რათა წაახალისოთ ისინი, რომ შეუერთდნენ კლუბს ჯგუფურად.

თუმცა, თუნდაც მცირე ჯგუფების საჭიროებები დეტალურად უნდა იქნას შესწავლილი, რათა მათ მაქსიმალურად შევთავაზოთ საინტერესო ვარიანტიმომსახურება. ერთ-ერთი ყველაზე გავრცელებული ვარიანტი ამ შემთხვევაში არის ჯგუფების ჩართვა გრძელვადიან პროგრამებში, როგორიცაა წონის დაკლების შეჯიბრებები სხვადასხვა კომპანიის წარმომადგენლ ჯგუფებს შორის. გამარჯვებული გუნდი იღებს ბონუსს: ფასდაკლებას მომდევნო კორპორატიულ გამოწერაზე ან სპორტული სასმელებიკლუბის ხარჯზე. სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, რაც უფრო აქტიურად მონაწილეობთ პროგრამაში, მით უფრო წარმატებული იქნება ის.

აქვე უნდა აღინიშნოს, რომ გრძელვადიან პერსპექტივაში ეს ხშირად იწვევს იმ ფაქტს, რომ დროთა განმავლობაში კორპორატიულ პროგრამებში მონაწილეებს კლუბში მოჰყავთ მეუღლეები ან მეგობრები. კორპორატიული წევრობის პროგრამის გასააქტიურებლად მიზანშეწონილია მოლაპარაკება თითოეულ კომპანიასთან ცალ-ცალკე. ამას შეიძლება გარკვეული დრო დასჭირდეს: ერთი კვირიდან რამდენიმე თვემდე. ყველაზე შესაფერისი ვარიანტია დაწესდეს კონკრეტული ვადა, რომლითაც კომპანიამ უნდა მიიღოს გადაწყვეტილება (მაგალითად, 1 აგვისტომდე): ეს საშუალებას აძლევს საქმეს წინ წავიდეს. მკვდარი ცენტრიდა რაც შეიძლება მეტი მონაწილის მობილიზება.

ფორმატი 2: კორპორატიული მისია

კორპორატიული პროგრამების ეს ვერსია შესაფერისია იმ კომპანიებისთვის, რომლებშიც დამსაქმებელი აქტიურ მონაწილეობას იღებს პოპულარიზაციაში ჯანსაღი იმიჯიცხოვრება თანამშრომლებს შორის. ამ შემთხვევაში, დამსაქმებელს, როგორც წესი, სურს სუბსიდირება გაუწიოს კორპორატიული წევრობის პროგრამას (ჩვეულებრივ, ნახევარი ან ერთი მესამედი) ან მოაწყოს საწევრო გადასახადის გამოკლება. ხელფასებითანამშრომლები.

ასეთი კომპანიები საკმაოდ დიდია (100 და მეტი თანამშრომელი) და აქვთ ადამიანური რესურსების განყოფილება, რომელსაც შეუძლია იზრუნოს ფიტნეს კლუბში კორპორატიული წევრობის რეგისტრაციის საკითხზე. ასეთი დიდი კლიენტების მოზიდვა შეიძლება დასჭირდეს დიდი დრო(ერთი წელი ან მეტი). შეგიძლიათ დაიწყოთ ცალკეული წევრებით, რომლებიც არიან მსხვილი კომპანიის თანამშრომლები და სთხოვოთ მათ დაუკავშირდნენ მენეჯმენტს თანამშრომელთა ერთობლივი ტრენინგების შესახებ. ერთ-ერთი ვარიანტია უშუალოდ კომპანიის HR დეპარტამენტის ხელმძღვანელთან მოლაპარაკების დაწყება.

ერთ-ერთი გავრცელებული სტრატეგია, რომელიც ასევე გამოიყენება ამ შემთხვევაში, არის ფასდაკლებების შეთავაზება იმ კომპანიის თანამშრომლებისთვის, რომლებსაც თქვენ მიმართავთ, მაშინაც კი, თუ თავად კომპანიისგან ჯერ არ არის მხარდაჭერა. როცა გრძნობ, რომ საკმარისად ჩამოყალიბდი კარგი ბაზაკლიენტებს ამ კომპანიის თანამშრომლებისგან, შეგიძლიათ დაუკავშირდეთ კომპანიის მენეჯმენტს მისი თანამშრომლებისთვის ფიტნეს შესაძლებლობების გაფართოების წინადადებით.

კორპორატიული წევრობის პროგრამის გარიგებაზე მოლაპარაკებებისას დაჟინებით მოითხოვეთ თანამშრომლებთან წვდომის შენარჩუნება, რათა გქონდეთ პროგრამის გაფართოების შესაძლებლობა ახალი წევრებით. მაგალითად, შეიძლება პერიოდულად შეხვდეთ თქვენი კომპანიის გუნდს, რათა ისაუბროთ ვარჯიშის უპირატესობებზე და აუხსნათ, თუ როგორ მუშაობს კორპორატიული წევრობის პროგრამა.

ფორმატი 3: შეთავაზება კორპორაციებისთვის

ეს ვარიანტი კორპორატიული წევრობის პროგრამებს შორის არის გამონაკლისი და არა წესი, მაგრამ მას ასევე აქვს თავისი ადგილი. ეს ფორმატი განკუთვნილია რამდენიმე ათასი თანამშრომლის მქონე კომპანიებისთვის. შესაძლოა რამდენიმე წელი დასჭირდეს ასეთ კომპანიას ფიტნეს კლუბის წევრობის პროგრამის პოპულარიზაციას. თუმცა, დიდი ალბათობით, მოგიწევთ წინადადების ოფიციალური მოთხოვნის წარდგენა, სადაც ზუსტად იქნება ასახული რა სერვისების მიწოდებას აპირებთ და რა დაჯდება. ამ შემთხვევაში კომპანია საწევრო შენატანების 10-დან 90%-მდე სუბსიდირებას გაუწევს მათი ღირებულების შემცირების სანაცვლოდ.

თუმცა, ასეთი მსხვილი კომპანიების მსყიდველობითუნარიანობისა და მათი თანამშრომლებისთვის დაბალფასიანი წევრობების უზრუნველყოფის შესაძლებლობის გათვალისწინებით, თქვენ რისკავთ იმ პროგრამას, რომელსაც ძალიან დიდი დრო სჭირდება მცირე მოგებისთვის. ამიტომ ფრთხილად იყავით გარიგების დადებისას.

ფორმატი 4: ჯგუფური მიმართვები

სპორტული დარბაზების უმეტესობას აქვს კორპორატიული წევრობის პროგრამები, რომლებიც დაკავშირებულია მცირე ბიზნესებთან, ამიტომ კარგი იდეაა თქვენი ძალისხმევის აქცენტირება. ამ ჯგუფებისადმი სათანადო ყურადღების მიღებით თქვენ იძენთ აუცილებელ გამოცდილებას, რომელიც შეიძლება გამოყენებულ იქნას იმავე სფეროში მსგავს ჯგუფებთან წარმატების მისაღწევად.

გარდა ამისა, ფიტნეს ცენტრში „კორპორატიული“ ვიზიტი უფრო ჯანსაღია, ვიდრე საღამოს შეკრებები ბარში - კომუნიკაცია უფრო „ჯანსაღი“ და შესანიშნავი ჯანმრთელობა on შემდეგ დილასუბრალოდ გარანტირებული.

კორპორატიულ ფიტნესს აქვს მრავალი უპირატესობა. აქ არის 7 მიზეზი, თუ რატომ უნდა წახვიდეთ სპორტულ კლუბში ხვალ კოლეგებთან ერთად.

1. ერთობლივი სპორტული აქტივობები აერთიანებს გუნდს. ერთად თამაშობენ ფეხბურთს ან ვარჯიშობენ 45 წუთის განმავლობაში რიტმული მუსიკა, თქვენს კოლეგაში ნახავთ არა მხოლოდ ოფისის მეზობელს, არამედ ერთგულ ამხანაგსაც.
2. კორპორატიული ფიტნესი საშუალებას აძლევს თითოეულ თანამშრომელს გამოავლინოს ის დადებითი თვისებები, რომლებიც შეიძლება არც ისე შესამჩნევი იყოს ოფისის კედლებში. შეიძლება მოხდეს, რომ მთავარი ბუღალტერი იყოს შესანიშნავი კუთხურის დამრტყმელი ან სამქულიანი, ხოლო გაყიდვების განყოფილების უფროსს არ ჰყავს ტოლი გო-გო ცეკვაში.
3. სპორტი უზრუნველყოფს სასარგებლო გავლენამთელი სხეულისთვის. ეს პუნქტი დამატებით ახსნას არ საჭიროებს - ფიზიკური ვარჯიშიგონივრულ ფარგლებში, იმუნური სისტემის გაძლიერება, განვითარება კუნთოვანი სისტემახელს უწყობს ყველაზე ცნობილი დაავადებების თავიდან აცილებას.
4. ორგანიზაციებში, სადაც თანამშრომლები რეგულარულად ესწრებიან სპორტულ კლუბებს, დასვენებისა და ავადმყოფობის დღეების რაოდენობა გაცილებით ნაკლებია. და ეს ნიშნავს კომპანიის პროდუქტიულობისა და ეფექტურობის ზრდას.
5. გაიზარდა ლოიალობა მენეჯმენტის მიმართ. კორპორატიული ფიტნესი ერთ-ერთი საუკეთესოა ეფექტური გზებირომ მენეჯმენტმა დაიმსახუროს თანამშრომლების სიყვარული და პატივისცემა.
6. კომპანია, რომელმაც „სოციალურ პაკეტში“ შეიტანა კორპორატიული ფიტნესი, ბაზარზე უფრო მომგებიანი გამოიყურება, ვიდრე მისი კონკურენტები, რაც იმას ნიშნავს, რომ მის მენეჯერებს აქვთ ჭკვიანი და ღირებული თანამშრომლების მოზიდვის უკეთესი შანსი.
7. კორპორატიული სპორტი თანამშრომლებს აძლევს საკუთარი თავის გამოხატვის შესანიშნავ შესაძლებლობას. გარდა ამისა, იოგასა და პილატესის კურსები დაგეხმარებათ დაისვენოთ, სწორად შეაფასოთ თქვენი შესაძლებლობები და ნიჭი და გაუმკლავდეთ სტრესს.

იოგა, სალსა და ჰანტელები

არჩევისას შესაფერისი ვარიანტიკორპორატიული სპორტისთვის მნიშვნელოვანია თქვენი თანამშრომლების საჭიროებებზე, მათ ასაკსა და სქესზე ფოკუსირება, ფიზიკური განვითარება. როგორც წესი, ქალები იზიდავენ აერობული სახეობებიფიტნესი და ცეკვა. მამაკაცებს უფრო მეტად იზიდავთ სპორტული დარბაზი და პატარა მოედანი მინი ფეხბურთის, ფრენბურთის და კალათბურთის სათამაშოდ.

გარდა ამისა, ახალგაზრდა თანამშრომლები აუცილებლად ისიამოვნებენ ფიტნესის ახალ სფეროებს, მაგალითად, სხეულის ბალეტი - ადაპტირებული ბალეტის ქორეოგრაფია. ხანდაზმული ადამიანებისთვის იოგასა და პილატესის გაკვეთილები შესანიშნავია. ბოლო ორი კი, გამონაკლისის გარეშე ყველას რეკომენდირებულია და მათი დამამშვიდებელი ეფექტი სხეულზე მეცნიერულად დადასტურებული ფაქტია.

ყველაზე სწრაფი და მოსახერხებელი გზაგანსაზღვრეთ თანამშრომლების ინტერესები - ჩაატარეთ მინი-გამოკითხვა ელექტრონული ფოსტით. ეს საშუალებას მოგცემთ დაადგინოთ პრიორიტეტები, რაც მოგვიანებით დაზოგავს დროსა და ძალისხმევას "კორპორატიული" სპორტისთვის შესაფერისი ვარიანტის პოვნაში.

მიიღეთ ინიციატივა საკუთარ ხელში!

პოპულარული რწმენის საწინააღმდეგოდ, შესაფერისი "კორპორატიული" ფიტნეს ცენტრის შერჩევა ყოველთვის არ არის მენეჯმენტის პასუხისმგებლობა. აიღეთ ინიციატივა საკუთარ ხელში - შეკრიბეთ თქვენი თანამოაზრე ადამიანების გუნდი და იპოვეთ ყველაზე საინტერესო ვარიანტი კორპორატიული ფიტნესისთვის. რა თქმა უნდა, რაც უფრო მეტი კოლეგის მოზიდვას მოახერხებთ სპორტულ კლუბში, მით უფრო საინტერესო იქნება გაკვეთილები და უფრო მაღალი იქნება „კორპორატიული“ ფასდაკლების მიღების შანსი. მაგალითად, სპორტული კლუბების ქსელი " ალექს ფიტნესი» გთავაზობთ მომგებიან კონტრაქტებს 5 ან მეტი ადამიანის ჯგუფებს. გარდა ამისა, კომპანია უზრუნველყოფს თითოეულ კლიენტს ინდივიდუალური მიდგომა- ასე აღარ დარჩება განაწყენებული და უკმაყოფილო ხალხი. ალექს ფიტნესში კორპორატიული სპორტის კონტრაქტის პირობების გადაწყვეტის შემდეგ, თავისუფლად მიდით მენეჯმენტთან და ისაუბრეთ თქვენს გეგმებზე გუნდის ჯანმრთელობის გაუმჯობესებისა და კორპორატიული სულისკვეთების ამაღლების შესახებ! დაიმახსოვრე - წყალი არ მიედინება მწოლიარე ქვის ქვეშ და იღბალი ხელს უწყობს მამაცებს.

ალექსანდრა კრილოვა

ახალ სტატიაში ექსპერტები მაიკ მოტა და ვონ მარკშაუზენი განიხილავენ ფიტნეს კლუბებისთვის კორპორატიული წევრობის ბარათების მიყიდვის თემას და იმაზე, თუ როგორ უნდა გადააქციოთ ცივი ზარები თბილ ზარებად.

Კითხვა:
ჩვენი ფიტნეს კლუბი გეგმავს კორპორატიული კლუბის ბარათების გაყიდვას, მაგრამ არ ვიცით საიდან დავიწყოთ. ჩვენ არ გვსურს გამოვიყენოთ ცივი დარეკვის მეთოდი და დარეკოთ სხვადასხვა კომპანიაში მთელი დღის განმავლობაში. არსებობს თუ არა უფრო ეფექტური გზა იმის გასარკვევად, თუ რომელი კომპანიები არიან რეალურად დაინტერესებული კორპორატიული ფიტნეს კლუბის წევრობის ბარათების შეძენით?

ფონ მარკშაუზენი,
ფიტნეს კლუბის რეგიონალური დირექტორი
Houstonian Lite ჯანმრთელობის კლუბი

პასუხი:

ფიტნეს კლუბის მიერ შემოთავაზებული კორპორატიული პროგრამები საინტერესო უნდა იყოს როგორც მთლიანად კომპანიისთვის, ასევე მისი თითოეული თანამშრომლისთვის. ამავდროულად, თავად კომპანიამ და მისმა თანამშრომლებმაც უნდა გააცნობიერონ ამ პროგრამაში მონაწილეობის რეალური უპირატესობა.

ფიტნეს კლუბის სერვისების გაყიდვას ყოველთვის უნდა ახლდეს „ცივი ზარები“ - ეს არის ბიზნესის ნაწილი, თუნდაც ყველაზე სასიამოვნო.

აქ არის რამდენიმე მარტივი რჩევები, რაც ხელს შეუწყობს „ცივი“ ზარების „თბილ“ ზარად გადაქცევას.
1. ჩაატარეთ გამოკითხვა ფიტნეს კლუბის რეგულარულ კლიენტებს შორის მათი სამუშაო ადგილის შესახებ. ატარებს თუ არა კომპანია ღონისძიებებს თანამშრომლებისთვის ჯანსაღი ცხოვრების წესის მხარდასაჭერად თუ სხვა კორპორატიული პროგრამებისთვის? ვინ ეხება ამ საკითხს კომპანიაში? მოითხოვეთ პასუხისმგებელი პირის გაცნობა.
2. მოიწვიე პოტენციური კლიენტი კომპანია ფიტნეს კლუბში ეგრეთ წოდებული „ღია კარის კვირეულისთვის“. მოამზადეთ თანამშრომლებისთვის სპეციალური, საინტერესო სასწავლო პროგრამები.
3. მოამზადეთ მომგებიანი წინადადება თანამშრომლობისთვის და წარუდგინეთ პასუხისმგებელ მენეჯერს. მოამზადეთ ბროშურა დეტალური აღწერაფიტნეს კლუბის სერვისები და პროგრამები. დეტალურად აღწერეთ თქვენი ფიტნეს კლუბის ყველა უპირატესობა.

მაიკ მოტა
პლუს ერთი

პასუხი:
იმისათვის, რომ მოიზიდოთ კორპორატიული კლიენტები თქვენს ფიტნეს კლუბში, თქვენ უნდა შესთავაზოთ მათ ძალიან მიმზიდველი უპირატესობები, მაგალითად, საწევრო ბარათების დაბალი გადასახადი ან კუმულაციური ფასდაკლების სისტემა.

კორპორატიული კლუბის ბარათების გაყიდვა და იმ კომპანიების რეალური საჭიროებების დაკმაყოფილება, რომლებიც დაინტერესებულნი არიან თანამშრომლებისთვის ფიტნეს პროგრამებით, ეს ორი სრულიად განსხვავებული ამოცანაა.

თქვენი ფიტნეს კლუბი უდავოდ გთავაზობთ მაღალხარისხიან და ეფექტურ ფიტნეს პროგრამებს და უნაკლო სერვისს, მაგრამ სინამდვილეში, კორპორაციებს სხვა რამ სურთ, კერძოდ:
- ყოვლისმომცველი სტრატეგიული დაგეგმვა;
- მომსახურების ფაქტობრივი ღირებულება და ყველა შესაძლო ხარჯის ჩამონათვალი კომპანიის თითოეული თანამშრომლისთვის;
- ფიტნეს კლუბის პროგრამების სია, რომელიც მოგცემთ 100% -ს ეფექტური შედეგირეგულარული ვარჯიშიდან;
- პროფესიონალი მენეჯერების მხარდაჭერა, რომლებსაც შეუძლიათ ყველა მარკეტინგული პროგრამის კოორდინაცია.
- უსაფრთხოების სტანდარტების დაცვა.

კორპორატიული პროგრამების წარმატებული პოპულარიზაციისთვის აუცილებელია ფასდაკლებების მოქნილი სისტემა, კონკურენტული ფასები და მომსახურების ფართო სპექტრი, რომელიც იდეალურად უნდა მოიცავდეს. ველნესი პროგრამები, ასევე ჯანსაღი კვების პროგრამები.

არ დაგავიწყდეთ, რომ საუკეთესო "ტროას ცხენი" კორპორატიული კლიენტების მოსაზიდად არის თქვენი საკუთარი კლიენტები. გსურთ იპოვოთ დიდი კორპორატიული კლიენტი ცივი დარეკვის გარეშე? უბრალოდ ჩაატარეთ გამოკითხვა ფიტნეს კლუბის არსებულ კლიენტებს შორის და მიიღეთ ინფორმაცია მათი დამსაქმებლების შესახებ! კარგი იდეა იქნებოდა გაარკვიოთ ვინ არის პასუხისმგებელი კომპანიაში გამაჯანსაღებელ პროგრამებზე და, რა თქმა უნდა, შესთავაზოთ თქვენს კლიენტებს სპეციალური ბონუსები, თუ მოწოდებული ინფორმაცია და მათი კარგი რეკომენდაციები გამოიწვევს კორპორატიული ბარათების რეალურ გაყიდვას თქვენს ფიტნეს სერვისებზე. .

როგორც წესი, ასეთ საკითხებს კომპანიებში აგვარებენ HR მენეჯერები, მაგრამ არ უნდა დაგვავიწყდეს, რომ თქვენი კლიენტი, როგორიცაა " ტროას ცხენი“, შეძლებს თქვენთან დაკავშირებას სწორი ხალხიდა მიეცით დადებითი რეკომენდაციები!

2018 წლის 17 იანვრიდან დამოუკიდებელი შეფასების ცენტრის "INNOVATION"-ის ყველა კლიენტს და პარტნიორს აქვს შესაძლებლობა მიიღოს ზებრა ფიტნეს კლუბების კორპორატიული გამოწერა.

გამოწერის ღირებულება განსხვავდება კლუბიდან კლუბში და იცვლება ყოველთვიურად. მაგრამ ჩვენ გარანტიას გაძლევთ, რომ თუ ჩვენს მეშვეობით დარეგისტრირდებით გამოწერაზე, საერთოდ არ ინანებთ, რადგან ჩვენი კლიენტებისთვის Zebra-ში ფასები საუკეთესოა. არც ერთი "ნაცნობი კლუბის მენეჯერი" არ მოგცემთ უფრო დაბალ ფასს, მაშინაც კი, თუ უკვე ვარჯიშობდით ამ კლუბში.

როგორ მივიღოთ ეს შესაძლებლობა?

ზოგადად, ეს შესაძლებლობა აქვთ მხოლოდ ჩვენს კლიენტებს, რომლებმაც შეუკვეთეს საკუთარი ბინის დამოუკიდებელი შეფასება საკუთრების (იპოთეკის) რეგისტრაციისთვის, მაგრამ ჩვენ ყოველთვის მივიღებთ მათ, ვისაც შეფასება არ სჭირდება. მაგალითად - თუ იყენებთ ჩვენს სხვა სერვისებს, მაგალითად:

შეუკვეთეთ ჩვენთან USRN ამონაწერი თქვენი ან მეზობლის ბინისთვის :)

მიმართეთ ჩვენს მეშვეობით სტრუქტურულ დაზღვევაზე (ქონება იპოთეკით) ან „სიცოცხლე და ჯანმრთელობა“

შეუკვეთეთ ჩვენთან პირადი საშემოსავლო გადასახადის დაბრუნების სერვისი იპოთეკური სესხის გადახდის დროს

სერვისის შეკვეთით თქვენ ავტომატურად მიიღებთ წვდომას პირადი ანგარიშიკლიენტი და იქიდან თქვენ ბრძანებთ საკუთარ თავს გაცემის ნებართვას კორპორატიული გამოწერაზებრას.

2018 წლის იანვრის ტარიფები:

ბარათი არის სრული, მოქმედებს 24 საათის განმავლობაში, გაყინვის შესაძლებლობით .

კლუბის მისამართი	წლიური გამოწერის ღირებულება, რუბლი.
მ.ვერნადსკოგო, ვერნადსკოგოს გამზ., 29	19900
მითიშჩი ოლიმპიური გამზირი, 29-С2	18900
მ Marksistskaya / Ryazansky prosp. რიაზანსკის პერსპექტივა, 2	18900
მ.ავტოზავოდსკაიას ქ. ლენინსკაია სლობოდა, 19 წლის	24900
მ ადმირალ უშაკოვის ბულვარის ქ. ვენევსკაია, 6	45900
მ. ლენინსკის პროსპექტიქ. ორჯონიკიძე, 10ა	19500
მ ალტუფევსკოე შ. / Otradnoe / Vladykino Altufevskoe გზატკეცილი, 18a	25900
მ VDNH ქ. აკადემიკოსი კოროლევი, 13, კორპუსი 5	21900
მ.ბაუმანსკაიას ქ. ბაკუნინსკაია. D.69	11900
მ. Babushkinskaya Starovatutinsky proezd, 13-ის მოპირდაპირედ / ენისეისკაიას ქ., 35 (MALE სავაჭრო ცენტრი)	28900
მეტროსადგური პეტროვსკო-რაზუმოვსკაია მე-3 ნიჟნელიხობორსკის პროეზდ, 1, კორპუსი 16, ლიხობორი	15900
მ პეჩატნიკის ქ. პოლბინა, 33 ა	16900
მ კალუჟსკაიას ქ. პროფსოიუზნაია, 76	21900
მ VDNH ქ. კრასნაია სოსნა, 2ა	13900
სოფელი ნოვახოვო, ნოვორიჟსკოეს გზატკეცილი, MKAD-დან 13 კმ-ში	36900
მ რეჩნოი ვოკზალ ლენინგრადსკოე შ., No45-47	26900
შჩელკოვოს ქ. ტალსინსკაია 9	13500
მ.მედვედკოგოს ქ. ფართო, 30	18500
მ გორჩაკოვის ქ. ადმირალი ლაზარევი, 40/3	12900
მ დუბროვკას 1 ქ. მანქანათმშენებლობა, 10	24900
სოფელი ლიუბერცი კალინინა, 49 წლის	16900
მ.ვოლოკოლამსკაია ნოვოტუშინსკის პროეზდ, 10	12900
მ.პეტროვსკო-რაზუმოვსკაია, დმიტროვსკოეს გზატკეცილი, No60A	14500
მ.ბაბუშკინსკაია იაროსლავსკოეს გზატკეცილი 114 TC SUMMER	16500
მ.პროლეტარსკაია, ვოლგოგრადსკის ქ.1 კორპ.2	15900
მ.ელექტროზავოდსკაია ბოლშაია სემენოვსკაია 11 კორპუსი 1	17900
მ.ბაბუშკინსკაიას ქ. ლეჩიკა ბაბუშკინა, 32 კორპ. 3	15900
მ პაველეცკაიას ქ. დერბენევსკაია, 20 კორპუსი 10	14900
ოქროს ბარათი 15 თვის განმავლობაში ყველა კლუბის მონახულების შესაძლებლობით 59,900	59900

გარდა ამისა, კორპორატიული ბარათისაშუალებას აძლევს:

კლუბის ბარათის ხელახლა გაცემა სხვა პირზე;

კლუბის შეცვლა კონტრაქტის პერიოდში;

ხელშეკრულებაში ჩართეთ ოჯახის წევრები (მათ შორის 3-დან 16 წლამდე ბავშვები).

ჯანმრთელობა შენთვის!

პატივისცემით, მომხმარებელთა მომსახურების დეპარტამენტი კორპორატიული კლიენტებიდამოუკიდებელი შეფასების ცენტრი "ინოვაცია"

P.S. მეგობრებო, ეს არის სწორი ზებრა!

„ჩვენ ამ ქსელთან დიდი ხანია ვთანამშრომლობთ, 2009 წლიდან და დავამყარეთ ძლიერი პარტნიორობა. ჩვენს კომპანიას ჰყავს პირადი მენეჯერი. ჩვენი ბევრი თანამშრომელი ყოველწლიურად ირჩევს ფიტნეს კლუბების ამ ქსელს. ძირითადად იმიტომ, რომ ეს ქსელი მართლაც ძალიან დიდია. მდებარეობს მოსკოვის სხვადასხვა რაიონში დიდი რიცხვიფიტნეს კლუბები, რომლებიც მუდმივად აკმაყოფილებენ მაღალი ხარისხის სტანდარტებს"

რამდენად პოპულარულია ფიტნესის გაკვეთილები თქვენს კომპანიაში? თქვენი აზრით, უმაღლესი მენეჯმენტისა და მენეჯმენტის რამდენი წარმომადგენელი ეწევა ცხოვრების ჯანსაღ წესს და რეგულარულად დადის ფიტნეს კლუბში?

ჩვენი მონაცემებით, ჩვენს ოფისში ყოველ მეხუთე თანამშრომელს, მათ შორის კომპანიის მენეჯერებს, ჰყავს ფიტნეს კლუბის წევრობა. და აქ აღარაფერი ვთქვათ იმ ადამიანებზე, რომლებიც დამოუკიდებლად თამაშობენ სპორტს (იოგა, სირბილი, ველოსიპედით და ა.შ.). ამრიგად, ჩვენი მრავალი ტოპ მენეჯერი მონაწილეობს საერთაშორისო მარათონებში და აუდიტის დეპარტამენტის ერთ-ერთმა ხელმძღვანელმა დაასრულა IronMan ტრიატლონის კონკურსი. ტრიატლონზე საუბრისას, ჩვენი მენეჯერები და განყოფილების ხელმძღვანელები კომპანიის სხვა თანამშრომლებთან ერთად ყოველწლიურად იღებენ მონაწილეობას ExtraMile-ის საქველმოქმედო რბოლაში, რომელშიც აუცილებელია ისეთი ეტაპების გადალახვა, როგორიცაა წყლის ეტაპი, ორიენტირება და ველოსიპედის შეჯიბრი. ჩვენ ჩვეულებრივ ვიწვევთ არა მხოლოდ კომპანიის თანამშრომლებს, არამედ ჩვენს კლიენტებსა და პარტნიორებს მასში მონაწილეობის მისაღებად.

რა ნაბიჯებს დგამს თქვენი კომპანია უკვე თანამშრომლების ცხოვრების დონის გასაუმჯობესებლად: მაგალითად, ჯანმრთელობის დაზღვევის უზრუნველყოფა, ფასდაკლებები სპორტული კლუბები, ტურისტული და გამაჯანსაღებელი კურორტის ვაუჩერები?

ჩვენს თანამშრომლებს ვთავაზობთ სხვადასხვა ბონუს პროგრამებს, ფასდაკლებას ფიტნეს კლუბებსა და იოგას სტუდიებში წევრობაზე, ასევე უფასო სპორტული განყოფილებებიფეხბურთში, კალათბურთში, ჰოკეიში, სოფტბოლში. გარდა ამისა, ჩვენი ფეხბურთის გუნდირეგულარულად იღებს მონაწილეობას მოსკოვის და საერთაშორისო ჩემპიონატებში და მონაწილეებს ჰოკეის გუნდიითამაშა საგამოფენო მატჩი ცნობილ მოთამაშეებთან და პოლიტიკურ ლიდერებთან ერთად. ამ წლიდან კომპანია იძლევა 10 ველოსიპედის გაქირავებას და ნებისმიერ მსურველს შეუძლია მათი დაქირავება უფასოდ და მოსკოვის გარშემო სიარული. საბედნიეროდ, ჩვენი ოფისი მდებარეობს ქალაქის ცენტრში. ეს ყველაფერი სპორტსა და გართობას ეხება. მაგრამ ამის გარდა, ჩვენ აქტიურად ვავითარებთ კომპანიაში თანამშრომლების სოციალურ და კორპორატიულ პასუხისმგებლობასთან დაკავშირებულ სფეროებს. მათ ყოველთვის აქვთ შესაძლებლობა მიიღონ მონაწილეობა სხვადასხვა პროექტში, იქნება ეს ტყის დასუფთავება, ბავშვთა სახლების მონახულება თუ სისხლის დონაცია.

რატომ მოგწონთ ფიტნეს კლუბები? Მსოფლიო კლასი”და ურჩევთ თუ არა ამ ქსელს სხვა კომპანიებისთვის?

ჩვენ ამ ქსელთან დიდი ხანია, 2009 წლიდან ვთანამშრომლობთ და დავამყარეთ ძლიერი პარტნიორობა. ჩვენს კომპანიას ჰყავს საკუთარი პირადი მენეჯერი. ჩვენი ბევრი თანამშრომელი ყოველწლიურად ირჩევს ფიტნეს კლუბების ამ ქსელს. ძირითადად იმიტომ, რომ ეს ქსელი მართლაც ძალიან დიდია. მოსკოვის სხვადასხვა რაიონში არის ფიტნეს კლუბების დიდი რაოდენობა, რომლებიც უცვლელად აკმაყოფილებენ მაღალი ხარისხის სტანდარტებს.

რა არის თქვენთვის, როგორც უფროსი მენეჯერისთვის, ის ფაქტი, რომ ბევრი თანამშრომელი თამაშობს სპორტს, ხშირად ერთსა და იმავე კლუბშიც კი?
რა თქმა უნდა, სპორტის თამაში არის საფუძველი კარგი ჯანმრთელობადა კარგი განწყობა გქონდეთნებისმიერი პირი. სპორტი ხელს უწყობს სტრესის მოხსნას და არის შესანიშნავი ემოციური განთავისუფლება სამუშაო დღის შემდეგ. Deloitte-ში კონსულტანტის მუშაობა დაკავშირებულია მაღალ ინტელექტუალურ დატვირთვასთან და სპორტის თამაში ხელს უწყობს არა მხოლოდ მხარდაჭერას. ფიზკულტურის(რაც ასევე მნიშვნელოვანია ჩვენს ბიზნესში კლიენტებთან კომუნიკაციისას), მაგრამ ასევე სერიოზულად გაზრდის სტრესის წინააღმდეგობისა და გამძლეობის დონეს, აუმჯობესებს იმუნიტეტს და, რა თქმა უნდა, დაისვენეთ სამუშაოს შემდეგ და გადადით დასვენებაზე. ერთობლივი სპორტული აქტივობები ხელს უწყობს არაფორმალურ კომუნიკაციას არასამუშაო გარემოში, სადაც, პარადოქსულად, ხშირად იბადება ინოვაციური ბიზნეს იდეები. გარდა ამისა, ისინი ქმნიან თბილ ატმოსფეროს გუნდში და ინარჩუნებენ „გუნდურ სულს“ კომპანიაში.

როგორ ფიქრობთ, რამდენად ხშირად უნდა ივარჯიშოს საშუალო მენეჯერმა?
ნებისმიერს ჯანმრთელი ადამიანისაჭიროა ფიზიკური დატვირთვა და, მოგეხსენებათ, კვირაში 3-ჯერ მაინც 30 წუთის ოდენობით.

რა ჯანსაღი ცხოვრების წესის ჩვევების დანერგვას ისურვებდით ჩვენს საზოგადოებაში ზოგადად და კონკრეტულად თქვენს კომპანიაში?
ჩემი აზრით, ჯანმრთელობისთვის ყველაზე მნიშვნელოვანი ისეთი მარტივი რამ არის, როგორიც სათანადო კვება, ჯანსაღი ძილიდა რეგულარული ფიზიკური აქტივობა. ისინი ხშირად უგულებელყოფენ, ივიწყებენ მათ მნიშვნელობას, მაგრამ ისინი ჯანსაღი ცხოვრების წესის საფუძველია. ასევე გირჩევდი ასეთი მარტივი, ერთი შეხედვით, მაგრამ ძალიან სასარგებლო საქმეების კეთებას: უფრო ხშირად იარე, ლიფტით ნაკლები სარგებლობა, კიბეებით სარგებლობა, მანქანის ნაცვლად ველოსიპედის ტარება, ნაკლები ყავის დალევა და მეტი წყალი, მოწევას თავი დაანებეთ. რაც შეეხება ჩვენს კომპანიას, სასარგებლო იქნება სამუშაოდან მცირე შესვენება, დაახლოებით 15 წუთი, ფეხით და გაჭიმვა. ოფისში ძირითადად მჯდომარე სამუშაო გვაქვს, ამიტომ ასეთი პაუზებიც კი სასარგებლო იქნება.

HR დირექტორი Deloitte CIS-ში

„ჩვენმა თანამშრომელმა უფრო და უფრო მეტმა დაიწყო ჯანმრთელობაზე ყურადღების მიქცევა და დაიწყო სტუმრობა სპორტული დარბაზი. ბუნებრივია, ეს დადებითად აისახება ადამიანების ფიზიკურ და მორალურ მდგომარეობაზე.სპორტი აუცილებელია Ყოველდღიური ცხოვრების, სპორტი არა მხოლოდ საშუალებას გაძლევთ ყოველთვის იყოთ ფორმაში, არამედ დადებითად მოქმედებს ჩვენს განწყობაზე. ბევრმა კვლევამ დაამტკიცა, რომ ვარჯიშის შემდეგ ადამიანი თავს უფრო ბედნიერად გრძნობს“.

რეგულარული ფიზიკური ვარჯიშიისინი სასარგებლოა ადამიანური თვისებებისთვისაც: აძლიერებენ ხასიათს და ნებისყოფას. კარგი სპორტსმენიგამოირჩევა მონდომებითა და პასუხისმგებლობით. ადამიანი, რომელიც სპორტის მიმართ გულგრილი არ არის, მაშინვე ჩანს - მას აქვს კარგი პოზა, ფიზიკა, დილით უფრო ადვილად დგება და აქვს. სწორი რუტინადღეს. გარდა ამისა, სხვადასხვა კომპლექსებივარჯიშები აძლიერებს იმუნური სისტემაადამიანი, რის შედეგადაც ის ნაკლებად ავადდება.

სპორტის თამაში აუცილებელია ყოველდღიურ ცხოვრებაში, სპორტი არა მხოლოდ საშუალებას გაძლევთ იყოთ ყოველთვის ფორმაში, არამედ დადებითად მოქმედებს ჩვენს განწყობაზე. ბევრმა კვლევამ დაადასტურა, რომ ვარჯიშის შემდეგ ადამიანი თავს უფრო ბედნიერად გრძნობს“.

Avilon AG CJSC HR დირექტორი