크라스노잔 유리. 국가대표팀과 클럽 중 어느 직업이 당신에게 더 가까운가요? 악명 높은 독립은 잔인한 농담을했다

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다음 생일 몇 시간 전에 Yuri Anatolyevich Krasnozhan은 Lokomotiv의 사직서에 서명해야했습니다. Krasnozhan이 작업 첫 달에 1위를 차지한 클럽에서 순위. 그래서 잊혀졌습니다.

6월 6일 저녁, JSC Russian Railways 이사회 회의에서 Yuri Krasnozhan과 Lokomotiv의 계약을 종료하기로 결정했습니다. 조기 종료 노동 활동우리의 크라스노자나 축구 클럽 Yuri Anatolyevich가 Anzhi와의 경기를 준비하면서 고의로 실수를 저질렀다는 클럽 회장 Olga Smorodskaya의 성명으로 인해 발생했습니다. 다음 중 하나입니다. 최고의 트레이너지난 5년 만에 처음으로 Lokomotiv를 러시아 챔피언십 테이블에서 1위로 끌어올린 국가는 Makhachkala 클럽과의 경기에서 Loko의 부정적인 결과에 영향을 미쳤습니다. 이 문제는 여전히 대중에게 공개되어 있습니다. 개방적이고 매우 이상합니다. 이상하지만 감정에 관해서는 우리 클럽 팬의 <로코모티프>에 나오는 “추악한 성향”의 말을 인용하겠습니다.

예를 들어, Slavolub Muslin의 해고를 기억해 봅시다. Serb는 Loko가 챔피언십에서 두 번째 자리에 있던 팀의 실패한 시작 동안 Lokomotiv를 인수했습니다. 첫 경기에서 모슬린의 작업은 다음과 같은 결과를 가져왔습니다. 긍정적인 결과. 그리고 6개월 후 Lokomotiv가 1위를 차지했습니다. Slavo는 우리 클럽을 15위에서 1위로 끌어올렸지만 그는 해고되었습니다. 우리가 준프로 Zulte Waregem에게 패했을 때 벨기에에서의 수치심 때문이었습니다. 현재 클럽의 감독 해임과 비유하면 궁금해 할 수도 있습니다. 순진한 질문- 한 번의 실수로 러시아 축구의 최고 클럽에서 추방됩니까? 실패한 경기가 길고 힘든 작업의 ​​결과보다 코치의 운명에 더 큰 영향을 미치나요? 그러나 넘어졌다가 즉시 일어난 사람들에 대해 어린 시절부터 반복했던 말은 어떻습니까? 이륙 줄무늬로 인식되어야 하는 검은 줄무늬에 대해? 축구는 감각 없이는 불가능하다. 어떤 사람에게는 기분 좋은 감정이 다른 사람에게는 그다지 즐겁지 않을 수도 있습니다. "로코모티프"는 어부와 경찰과의 불운한 경기에서 패했지만, 그날 저녁 시간을 보낸 축구 선수들에게 반대할 수 있는 것은 무엇일까요? 최고의 경기인생에서? 모스크바 팀이 홈 경기에서 Anzhi를 이겨야 하는 이유는 무엇입니까? 백인 축구에 투자하는 것은 어리석은 사람들이 아닙니다. 따라서 다게스탄 클럽의 재정적(그리고 그에 따른 경제적) 활동이 투자를 정당화한다는 사실은 당연한 성공이라고 할 수 있습니다. Makhachkala 팀은 여러 라운드에 걸쳐 챔피언십 일정을 따르고 있습니다. 왜 홈 패배그 사람한테 그렇게 많은 비용이 드나요? 인정받는 "디스커버리 코치" Yuri Krasnozhan과 같은 수준의 전문가가 마지막 경기를 위해 Lokomotiv를 준비하면서 스포츠 및 노동 원칙을 위반했다고 합리적으로 의심할 수 있습니까?

크라스노잔은 1부리그부터 프리미어리그까지 안정적인 재정 지원을 받지 못한 스파르타크 날친스크를 2007/08 러시안컵 1/4까지 이끌었다. 지난 겨울, Yuri Anatolyevich는 최고 수준의 팀인 Moscow Lokomotiv를 맡았습니다. Krasnozhan은 Loko에서 일하는 다른 중간급 코치들의 실패한 경험을 두려워하지 않았습니다. Yuri Anatolyevich는 우리 클럽을 이끌고 그의 철학을 팀에 가져 왔습니다. 시즌 전 훈련 캠프에서 선수들은 게임 이론을 배우고 자신의 실력을 유지하는 데 많은 시간을 보냈습니다. 스포츠 유니폼체육관에서. Krasnozhan은 또한 초과 근무를 했습니다. 그는 아침 일찍 근무를 시작하여 자정 이후에 끝났습니다. 그리고 그것은 결실을 맺었습니다 - 13년에 9승을 거두었습니다 친선 경기! 그리고 언제, 마지막으로, Lokomotiv는 경기 중 3:0으로 앞섰습니다. 캐피탈 더비? 기억하다? 그리고 로코는 디나모와의 1라운드 경기 막판 2골을 놓치며 승점을 잃을 뻔했지만, 다음 3경기에서 2패를 당하게 됐다. Yuri Anatolyevich는 계속해서 열심히 일했습니다. 그리고 결과가 나왔습니다. 당시 선두였던 볼가를 상대로 1:0, 크라스노다르에서 4:1, 강력한 쿠반과의 홈 경기에서 2:1, 상트페테르부르크에서 용감한 무승부, 테렉에게 4:0 패배, 카잔에서 무승부. Krasnozhan은 관중석에 있는 팬들이 챔피언십에 대해 함께 노래하는 방식으로 Lokomotiv 선수들에게 플레이하도록 강요했습니다. 안지에게 패배한 이후에도 우리 팀은 우승 선두에 불과 1점 뒤쳐져 있다.

그러나 Yuri Anatolyevich는 Lokomotiv 사무실에서 작업서를 가져갔습니다. 클럽 인사부에서는 이런 책들을 직원이나 직원들에게 자주 주지 않나요? 우리는 Semin의 강제 퇴장과 Aliyev의 합리적인 팀 탈퇴 결정에서 살아 남았습니다. 수년 동안 우리 클럽의 청소년들과 함께 일하면서 그들을 최고와 동등하게 만든 Renat Bilyaletdinov는 떠났습니다. 축구 학교국가 - 스파르타크, 디나모. 그리고 물론, 클럽 회장직에서 Nikolai Naumov가 사임했습니다. 나우모프 해임 전 클럽 분위기에 대해 그녀는 이렇게 말했다. 전 이사 FC Lokomotiv Natalya Konstantinova의 팬 및 특별 프로젝트 작업:

이곳은 우리 수도원이었습니다. 그것을 만들고, 그 안에서 살고, 우리 아이들을 데려오고, 다투고, 다투고 화해하고, 울고 웃으며, 코치와 축구 선수들을 꾸짖고 칭찬하고, 아프고 실망했으며, 남은 돈을 사용하여 상상할 수 없고 상상할 수 없는 유형의 교통 수단을 타고 여행하고, 날고, 수영하고, 기어 다니고, 도시를 질주했습니다! 우리는 (지금까지!) 두 번의 챔피언십을 통해 Lokomotiv를 구축했으며, 독특하고 항상 그래왔던 특별한 가족 분위기를 갖추고 있습니다. 명함"로코모티프"!

내부 분위기는 어떤가요? 사무실 건물오늘 "로코모티프" 경기장이요?

팬 잡지 사이트는 Yuri Anatolyevich Krasnozhan의 생일을 축하합니다! 좋은 건강당신과 당신의 사랑하는 사람! Lokomotiv에서의 귀하의 노고에 감사드립니다!

유리 아나톨리예비치 크라스노잔 1963년 6월 7일 날치크에서 태어났습니다. Yuri Anatolyevich는 Kabardino-Balkarian 공화국의 수도에서 평생을 보냈습니다. 2010년 겨울에만 크라스노잔은 공화국 밖으로 나갔다. "기관차". Yuri Anatolyevich의 성은 매우 이례적입니다. 여권 담당자의 실수로 인해 그의 친척 중 상당수는 다른 성으로 살고 있습니다. 일부는 Krasnozhen, 일부는 Krasnozhon, 일부는 Krasnozhanov입니다. Yuri Anatolyevich-Krasnozhan. Krasnozhan 자신이 말했듯이, 그는 조상들이 아름다운 아내를 선택하는 방법을 알고 있던 세대 중 한 명입니다.

선수 경력

1980년 유리 크라스노잔(Yuri Krasnozhan)은 날치크 "스파르타크"수비수/미드필더 위치에서. 안에 사에 대한몇 년 동안 Krasnozhan은 Kabardino-Balkarian 클럽에서 76 경기에 출전하여 1 골을 넣었습니다. Spartak에서 뛰는 동안 Yuri는 RSFSR 청소년 팀에 영입되었습니다. 축구 선수는 놀이와 연구를 결합했습니다. 1985년 크라스노잔은 고등 교육교수진에서 체육카바르디노-발카리안 주립 대학 Kh.M. Berbekov의 이름을 따서 명명되었습니다.

90년대 초 Krasnozhan은 "참조", 나중에 이름이 변경됨 "자동차 부품"박산시 출신. Krasnozhan은 선수 코치로 필드에 들어갔습니다. 그가 참여한 팀은 프로 자격을 얻었고 러시아 챔피언십의 두 번째 리그에 진출했으며 1996 년에는 내셔널 컵의 1/8 결승에도 진출했습니다. 이렇게 희귀한 이름을 가진 팀은 소음기를 생산하는 공장에서 유지 관리되고 있었습니다. 공장의 자금이 바닥나자 팀은 더 이상 존재하지 않게 되었습니다.

훈련 경력

1996년 크라스노잔은 고등학교그는 2년 후 해당 트레이너 자격증을 취득하여 졸업했습니다. Yuri Anatolyevich 자신은 학습 과정을 다음과 같이 설명합니다. "여러 가지 목표가 있을 수 있습니다. 오랫동안 코치를 양성해 온 선생님들과 어울리고, 현재 주역이 된 전문가들과 소통하고, 이 사회에 자신을 보여주기 위해. 저에게 가장 중요한 것은 모든 것을 관점에 두는 법을 배우십시오. 축구 선수와 코치 - 완전히 다른 두 가지 직업입니다. 예, 경기하고, 코치하고, 연습하지만 머리 속에는 명확하고 정확한 답이 없는 많은 질문이 끊임없이 발생합니다. 혼란 머리에서 시작됩니다. 이제 이 혼란은 사라졌습니다. 학교가 도움을 주었습니다."

1999년 유리 크라스노잔(Yuri Krasnozhan)이 감독으로 임명되었습니다. Nalchik의 "Spartak". 2000년부터 2003년까지 예비팀 코치로 활동했다. 을 위한 메인 팀그는 Ruslan Nakhushev, Aslan Mashukov 및 기타 선수들을 훈련했습니다. 2004 년 초 Krasnozhan은 해고 된 Soferbiy Yeshugov 대신 메인 팀 코치로 임명되었습니다.

유리 크라스노잔(Yuri Krasnozhan)이 범했습니다. 러시아 축구진짜 혁명. 대부분의 국내 전문가들이 경영진에게 이적 자금을 구걸하는 동안 Krasnozhan은 이미 가지고 있는 자료를 사용하여 작업했습니다. Nalchik 팀은 Kabardino-Balkarians가 2005년에 진출한 프리미어 리그에서 가장 적은 예산을 가지고 있었고 클럽의 주요 선수들은 더 부유한 팀에 매각되었지만 Krasnozhan은 완고하게 자신의 라인을 고수하여 Nalchik을 유지했습니다. 그의 고향 Nalchik에서 6년 동안 일하는 동안 그는 부유한 모스크바 팀에 가겠다는 제안을 받았습니다. "모스크바"그리고 "스파르타크", 그러나 공화국 대통령은 Yuri Anatolyevich를 갈고리 또는 사기꾼으로 유지했습니다.

크라스노잔은 코치일 뿐만 아니라 관리자, 사업 이사, 사육자 및 안정성 보증인이기도 합니다. 헌신적인 사람과 헤어진 Nalsk 팬들의 감정을 이해할 수 있습니다. 많은 사람들은 수년에 걸쳐 지역 팀의 발전이 감독의 이름과 관련이 있다고 말했습니다. 대통령이 그런 일을 한 것은 우연이 아니다. "로코모티프"사임 후 유리 세민"적록"의 코칭 위치에 대한 다른 후보자를 고려하지 않았으며 2010에서는 Yuri Krasnozhan이 Lokomotiv를 이끌었습니다. 놀랍게도 그러한 재능있는 코치는이 팀에서 1 년도 일하지 못했습니다. 언론과 부업의 보도에 따르면 Olga Smorodskaya는 "작업 누락으로 인해"해고 된 Krasnozhan의 작업에 불만족했습니다. 그러나 유리는 러시아 두 번째 국가 대표팀의 코치가 되겠다는 제안을 받고 한 달도 채 안되어 일을하지 않았습니다.

2011년 12월 27일, 크라스노잔이 안지 마하치칼라의 감독으로 임명되었다고 발표되었지만, 2월 13일 그는 자신의 자유 의지로 사임했습니다. 그리고 2012년 8월 16일, 유리 크라스노잔(Yuri Krasnozhan)이 크라스노다르 "쿠반(Kuban)"의 수석 코치가 되어 다이나모 모스크바로 갔던 Dan Petrescu를 대신했습니다.

Lokomotiv에서 해고된 후에도 그는 침묵을 지켰습니다. Anzhi에서 사임했을 때도 같은 일이 일어났습니다. 세 번째 유사한 사례가 연속으로 발생하면 답을 찾을 수 없습니다. 어제 전 메인 코치"쿠반"은 "SE"를 포함한 언론인의 질문에 답변했습니다.

드미트리 ZELENOV
모스크바에서

조정은 포기를 의미하지 않습니다

- 코치가 사임하면 대개 그의 계획에 대한 질문을 받습니다. 그런 상황에서 그들을 가질 수 있습니까?

배제할 수는 없지만 6월까지는 아무 계획도 세우지 않을 것 같습니다. 일어난 모든 일을 냉철하게 분석해야 하는데 시간이 걸립니다.

- 왜 이것을 분석해야 합니까?

우선, 당신의 실수를 찾으십시오. 여기저기 둘러보거나 파헤치지 말고 그냥 이해하세요. 왜죠? 그리고 내가 코치로 있던 일에서 무엇을 바꿀 것인지 결정하십시오. 이제 나는 아무것도 바꾸지 않을 것이라고 말할 것입니다. Anzhi로만 변경하고 Loko와 Kuban으로는 변경하지 않습니다. 그러나 시간이 지남에 따라 이 평가는 일부 변경될 수 있습니다. 나는 내 일을 끝내지 않을 것이다. 나는 힘과 욕망을 가지고 있습니다. 그러나 교훈은 배워야 합니다. 우선, 자신을 위해서.

- 세 가지 이야기에 공통점이 있나요?

삼 다른 경우, 오직 내 모습으로만 뭉친 사람들. 여기서 음모나 그런 것에 대해 이야기할 필요는 없다고 생각합니다. 이것은 다른 이야기입니다.

- Krasnozhan은 리더에게 적응하는 방법을 모르시나요?

그들은 나를 위해 일하러 오지 않지만 나는 그들을 위해 일하기 때문에 어떻게든 적응해야 합니다. 그러나 이것은 다른 방법으로도 이루어질 수 있습니다. 조정하는 것과 굽히는 것은 다른 것입니다. 어떠한 경우에도 명확한 업무 기준이 필요하며 이는 계약 체결 전 회의에서 논의됩니다. 감독은 클럽의 이익을 위해 일하러 왔고 자신에게 맡겨진 업무의 과정이 어떻게 구성되어야 하는지에 대한 자신의 견해를 가지고 있다는 점을 이해하는 것이 중요합니다.

아마도 Nalchik에서 성공한 후에는 대규모 클럽 기업의 업무 시스템에 합류하고 해당 법률에 적응할 수 없었을까요?

축구와 보편적인 법칙은 동일하므로 가입할 필요가 없으며 준수해야 합니다. 나는 어떤 종류의 음모도 싫어합니다. 그리고 클럽의 규모가 수많은 음모의 존재에 의해 결정된다면, 그렇습니다. 그러한 작업에서 나는 분명히 약합니다. 코치와 호기심 많은 사람은 서로 다른 것 같습니다.

나는 OVCHINNIKOV를 읽지 않았습니다

-어떤 종류의 "의견의 비 호환성" 스포츠 디렉터"라고 사임하게 됐나요?

구단이 발표한 내용이 이유가 될 수는 없습니다. 우리는 스포츠 디렉터 Doronchenko와 극복할 수 없는 모순이 없었습니다. 그는 Kuban에 대한 나의 초대의 창시자 중 한 명이었습니다. 축구에 관해 이야기하면 이것 저것에 대한 우리의 의견은 종종 일치했습니다. 의견 차이가 충분히 있었고 존재할 수밖에 없었습니다. 하지만 그것이 별거의 이유가 될 만큼 그렇게 중요한가요? 거의 ~ 아니다. 그래서 그것은 다른 것입니다.

- 선택 중인가요?

우리는 다음 몇 가지 캠페인에 대한 이전 정책과 프로그램에 대해 함께 논의했습니다. 우리의 의사소통에는 아무런 모순도 없었습니다. 적어도 말로는.

- Sergei Ovchinnikov가 Doronchenko에 대해 다소 가혹하게 말하는 책을 읽어 보셨습니까?

불행하게도.

- 우리는 흥미로운 것들을 많이 배울 수 있었습니다. 특히 스포츠 디렉터의 이적 활동에 대해.

그건 그렇고, 팀의 절반을 바꾸려는 나의 욕구에 대해 그들이 쓴 내용은- 깨끗한 물신화. 쿠반에서는 골키퍼 4명을 포함해 29명의 선수가 출전했다. 기본 훈련에 참여하고 싶어하는 임대인과 예비군이 있습니다. 이렇게 많은 수(30~32명)의 선수가 있으면 코치는 대중 연예인으로 변신합니다. 따라서 취약계층을 고용하자는 제안은 게임 연습축구선수들은 나에게 절대적으로 논리적인 것 같다.

- 경영진이 이에 동의하지 않았나요?

제가 아는 한, 많은 제안이 왜곡된 형태로 정상에 전달되었습니다. 우리가 세 가지에 대해 이야기하고 있다면 이적 창구 13명의 축구 선수는 새 일자리를 찾아야 한다. 코치는 팀이 없고 긴급하게 새로운 선수를 영입해야 한다고 믿는 것처럼 제시됐다. 동시에 저는 이사회에서 강화를 위한 세 가지 포지션, 즉 중앙 수비수, 수비형 미드필더, 스트라이커를 논의했습니다. 모두가 이에 동의했습니다.

- 은퇴 시기를 알려주세요.기.

12월 22일에 우리는 Doronchenko와 이야기를 나누고 투자자와 만나기로 합의하고 계획을 세우고 논의했습니다. 하지만 뭔가 바뀌 었습니다. 아무도 신고하지 않았지만 대기 중에 무언가가 떠 있는 듯한 아주 이상한 느낌이 들었습니다. 이것은 사람들의 비정상적인 행동, 숨겨진 시선과 힌트로 이해할 수 있습니다. 새해가 오기 전에 Kuban에 관련되지 않은 사람들이 저에게 전화를 걸어 그러한 결정이 내려지고 있다고 말했습니다. 그러자 클럽에서는 이렇게 발표했습니다.

- 선수들과의 작별 인사는 어땠나요?

원래의. 무슨 일이 일어나고 있는지 팀에 설명하는 것은 클럽 리더가 아니라 나 자신이었습니다. 많은 얼굴에 혼란이 쓰여 있었습니다. 우리는 평소대로 작별인사를 하고 포옹하고 박수를 치며 떠났다.

- 당신의 '쿠반'의 잠재력을 어떻게 평가하시나요?

팀은 유럽 대회에서 한 자리를 놓고 싸울 수 있습니다. 어쨌든 우리는 이 방향으로 가고 있었다. 3초 안에 추가 달우리는 많이 변했지만 그 과정은 이제 막 시작되었습니다. 두달 겨울 준비팀을 더욱 강하게 만들 수 있다.

-클럽 경영진은 팀이 너무 "Krasnozhanov"가 될까봐 두려워했을까요?

나는 어떤 두려움도 느끼지 못했지만 흥미로운 질문입니다. 내 생각엔 그 전에도 오늘"Kuban"에는 여전히 "Petrescu 단지"가 있습니다. 그건 그렇고, Nalchik에서와 같이 "Krasnozhan 단지"입니다. 팀은 예전 방식과 특정 단계에서 생활하는 데 너무 익숙합니다. 성공적인 규칙갑자기 바뀌려고. 하지만 우리는 더 나쁜 방향으로 변하기 시작했나요?

모든 것을 공개적으로 말하게 하세요

-당신이 없어도 클럽 내에서 분열이 있었다고 하네요.

사무를 관리하는 사무실이 있습니다. 최고 경영자 Mkrtchyan과 Doronchenko가 이끄는 스포츠 부서. 이 두 구조 사이의 관계는 아쉬운 점이 많으며, 이러한 긴장감은 가볍게 말하면 정상적인 작업 분위기에 기여하지 않습니다. 동시에 나는 관리 작업에 놀랐습니다. 일상생활에서 늘 전체 주문, 클럽의 주차장은 유럽이 부러워할 정도이며, 매 경기 전에 러시아 최고의 쇼인 훌륭한 쇼가 열립니다. 저는 체육학과가 배울 점이 많다고 생각하고, 이런 의견을 숨긴 적이 없습니다. 그러나 나는 음모를 좋아하지 않으며 이러한 "캠프"로의 분열을 받아들이지 않습니다.

-악명 높은 독립이 잔인한 농담을 했나요?

내 생각에는 독립보다 상호의존이 더 중요하다. 나는 어디에서나 독립할 권리를 옹호했지만 동시에 다른 사람의 관점을 들을 준비가 되어 있습니다. 저는 크라스노잔으로서가 아니라 다른 서비스와 긴밀히 협력해야 하는 쿠반의 코치로서 팀에 왔습니다. 이전 클럽에 대해서도 똑같이 말할 수 있습니다. 나는 관리자도 팀 구성에 참여한다는 것을 이해합니다. 그러나 모든 사람은 순전히 코칭 작업이 있다는 것을 이해해야 합니다. 훈련 과정, 구성을 결정하고 교체를 수행하며 이에 대한 책임을집니다. 일단 뒤로 몸을 굽히면, 코치가 되는 것이 중단됩니다.

이 내용을 다 읽고 나면, 일반인질문 할 것입니다 : "쿠반"뿐만 아니라 사임의 실제 이유는 무엇입니까?

나 자신도 이해할 수 없다! 그들이 나에게 말하게 해주세요, 사람들에게 말하게 해주세요! 대신 모호한 공식으로 설명이 등장하고 다양한 '버전'이 우회적으로 여론에 등장합니다. 에 관한 소문이 있습니다 고정 게임? 그러니 누가 의심받고 있는지 구체적으로 말해보세요! 대행사 문제? 이름을 지어주세요! 약한 훈련 과정? 그에 대해 이야기해 보세요! 그러나 아니요, 사람들은 특정 기술의 도움으로 필요한 배경을 만들고 업무를 결정하지만 공식적으로는 침묵하고 힌트를 제공합니다. 법적 수단으로 나의 명예를 지키기 위해 누구에게도 대답할 수 없는 것으로 밝혀졌습니다.

SMORODSKAYA로부터 응답을 받지 못했습니다.

-그래서 로코모티프를 가지고 순조롭게 상황에 접근했어요. 그런데 왜 더러운 린넨을 공공장소에서 세탁하지 않기로 결정하셨나요?

나는 작품이 그 자체로 말해야 한다고 결정했습니다. 나는 변명할 필요가 없다고 생각했습니다. 특히 공식적으로 나에 대해 고발한 사람이 아무도 없었기 때문입니다. 이유를 물어 보았지만.

- 구단에서는 '작업에 누락이 있었다'는 문구를 유포했다.

나는 그녀의 말에 동의하지 않았고 그녀에게 그것을 해독해달라고 요청했습니다. 그들은 이것을 원하지 않았지만 나는 벽에 머리를 부딪히지 않았습니다. 그만한 가치가 있었을 수도 있지만.

- Olga Smorodskaya가 문제가 무엇인지 개인적으로 설명했습니까?

아니요. 그런 다음 나는 그녀에게 말했습니다. 나와 함께 일하고 싶지 않다면 왜 나에게 직접 말할 수 없습니까? 답변을 받지 못했습니다.

당신의 주제에 대해 내가 이야기해야했던 Lokomotiv 플레이어 중 누구도 당신에 대해 나쁘게 말하지 않았습니다. 왜 중재하지 않았습니까?

그런 평가가 있다는 것은 좋은데 질문에 답하기가 어렵습니다. 어쩌면 그들은 그것이 자신들의 일이 아니라고 생각했을 수도 있습니다.

- 안지에서 일한 게 실수였나요?

오는 것이 실수였습니다. 하지만 작품 자체를 통해 배운 게 많아요. 지금 말하는 것처럼 재정적으로가 아니라 전문적으로. 네, 저는 스타들을 상대해 본 적이 없지만 안지에서는 그들과 함께 일했습니다. 또한 중요한 경험이다.

- 하지만 가볍게 말하면, 그들은 당신이 그들과 잘 지내는 데 도움이 되지 않았습니다. 공통 언어, 안 그래?

아마도 그럴 것입니다.

- Anzhi를 떠나기로 결정하셨나요?

내 이니셔티브.

나는 톨스티와의 만남을 계획하고 있어요

세 번의 이상한 출발이 연속으로 이루어졌습니다. 이와 같은 상황은 실제로 상황을 무너뜨립니다. 다음 클럽에서는 조심스럽게 일해야 합니까?

나는 축구에 대한 내 견해를 바꾸지는 않을 것이지만 이전 경험을 무시할 수는 없습니다.

그러나 그러한 사임 이후에는 그들의 진정한 이유가 무엇이든 간에 명성에 의문이 제기됩니다. 당신은 더 나은 이미지를 가질 자격이 있다는 주장에 동의하십니까?

나는 누군가를 기쁘게하기 위해가 아니라 내 작업, 행동 및 나와의 의사 소통에 대한 평가를 바탕으로 명성을 얻고 싶습니다.

- 이제 우리 축구계가 당신을 거부할 것 같은 느낌이 드나요?

만약 그러한 법이 지배한다면, 그것을 거부하도록 하십시오.

-니콜라이 톨스티크를 만날 계획이 있나요?

나는하고 싶습니다. 그리고 우리는 그러한 회의를 계획하고 있습니다.

- 혹시 RFU에서 일할 생각은 없나요?

아니요. 현재 상황에 대해 논의를 하게 될 것 같습니다.

- 미래의 고용주가 당신에 대해 문의하고 Lokomotiv, Anzhi 및 Kuban에게 전화한다고 상상해 보세요...

그리고 나는 그에게 직접 물어볼 것입니다.

- 어느 주요 수업이 모든 이야기를 듣고 나서 당신은 무엇을 배웠나요?

선택할 때 더욱 주의하세요. 안에 다음번우리는 강력한 지도자를 만나야 합니다. 강력한 관리자코치가 비방받는 것을 허용하지 않는 사람.

2017-10-20T10:39:42+03:00

러시아 감독은 매치TV와의 인터뷰에서 1년 반 동안 아무데도 일하지 않은 이유와 카자흐스탄 대표팀을 떠난 이유, 그리고 앞으로의 계획을 설명했다.

- 일은 어떻게 진행되고 있나요?

계획과 아이디어가 있지만 아직 말하기 이르다.

- 지난 1년 반 동안 무엇을 했나?

혼자서, 가족과 함께. 나는 집을 마무리하고, 건강을 돌보고, 좋고 즐거운 가족 문제, 즉 아들의 결혼식, 손자의 탄생을 해결하고 있었습니다.

- 지금 어디 사세요?

날치크에서.

-카자흐스탄 대표팀과 재계약을 하지 않은 이유는 무엇인가?

일을 할 수 없게 만드는 조건이 만들어졌습니다. 그녀 자신은 존재하지 않았습니다. 게임을 하는 것은 한 가지입니다. 하지만 이 게임들을 준비해야 합니다. 준비하려면 시스템을 바꿔야 하고, 최소한 참여는 해야 한다. 친절한 게임. 연이어 경기가 실패하면 존재감 효과가 필요하지 않다는 것을 깨닫게 됩니다.

- 친선 경기가 중단된 이유는 무엇입니까?

협상이 어려울 것 같아요. 둘째, 합의에 도달할 방법이 없었다. 나는 이러한 세부 사항을 다루지 않았습니다. 나는 단지 사실을 말하고 있을 뿐입니다.

당신은 메인 팀과 함께 일하지 않았지만 두 번째 러시아 팀을 코치했습니다. 이곳과 카자흐스탄의 접근 방식과 조직이 다른가요?

예. 나는 러시아 팀의 상대가 얼마나 어려운지 이해합니다. 두 번째 팀에서 자신을 찾는 것도 어려웠습니다. 나는 카자흐스탄에서 이 문제를 해결하는 것이 얼마나 어려웠는지 알고 있습니다. 반면에, 당신은 이것을 해야만 합니다. 이러한 어려움은 아마도 비슷할 것입니다. 그러나 RFU는 보다 조직적인 방식으로 활동했습니다.

- 어떻게 보여지나요?

러시아에는 일부 연결이 있는 국제 부서인 심각한 구조가 있습니다. 카자흐스탄보다 약간 더 넓습니다.

- 카자흐스탄에서는 어떤 목표를 세웠나요?

도착한 순간부터 떠나는 순간까지 달랐다. 처음에는 팀에 활력이 필요하다는 것이 분명했습니다. 이 프로세스에는 두 번 이상의 주기가 소요됩니다. 카자흐스탄 청소년대표팀에는 좋은 재능을 지닌 선수들이 성장하고 있다. 그들은 성숙해야 합니다. 그들이 성숙해지면 그들은 국가대표팀에 합류하게 될 것이며, 경력을 끝내는 노년층을 대신하여 팀에 합류하게 될 것입니다. 카자흐스탄에서는 이 과정이 약간 지연됩니다. 그런 다음 Euro 2016 선정에서 4 위를 차지한 작업이 발표되었습니다. 그리고 새로운 경영진은 러시아에서 열리는 세계 선수권 대회에 참가하기를 원했습니다.

- 카자흐스탄에게는 비현실적인 과제인가?

나는 일반적으로 그렇게 생각한다. 비현실적인 작업아니요. 모든 문제는 점진적으로 해결하면 됩니다. 우리는 지팡이를 휘둘러 결과를 만들어내는 마법사나 마술사가 아닙니다. 이제 많은 사람들이 이것을 원합니다. 대다수입니다.

2년 동안 카자흐스탄 대표팀은 10경기를 치렀다. 공식 경기그리고 겨우 이겼어 마지막 게임 예선 토너먼트유로로. 2년 동안 이기지 못하는 게 심리적으로 힘든 걸까?

팬으로서는 받아들이기 힘든 부분이 아닐까 싶습니다. 당신이 그 과정에 있을 때, 당신은 조직과 사고방식 변화의 이 단계가 반드시 지나가야 한다는 것을 이해합니다. 우리는 아무런 진전을 이루지 못했습니다. 이것들이 아니라면 조직 문제, 나는 카자흐스탄에 머물 것입니다.

- 지난 라운드에서 라트비아를 어떻게 이겼나요?

이전에 수행된 작업으로 인해. 나는 다른 것을 믿지 않습니다. 나는 일을 믿습니다.

- 국가대표팀과 클럽 중 어느 직업이 당신에게 더 가까운가요?

저는 러시아 제2대표팀과 카자흐스탄 대표팀에서 일해 본 경험이 있어서 두 직업 모두 흥미롭다는 것을 알고 있습니다. 심지어 짧은 시간사람과 팀 게임을 구성할 수 있습니다. 클럽에서는 매일 이렇게 하면 결과가 더 빨리 나올 수 있습니다. 대표팀은 시간이 좀 더 필요하다. 당연히 클럽은 일상 업무 측면에서 더 흥미 롭습니다.

- 현재 일자리를 찾고 있거나 계획하고 있는 것이 있나요?

전화가 있고 제안이 있습니다. 사람들에게 “무엇을 원하세요?”라고 물으면: 그들은 “우리는 유럽에 가고 싶다”고 말합니다. 유럽에 대해 무엇을 가지고 있습니까? 그들은 단지 원합니다. 꿈을 꾸는 데에는 아무런 해가 없습니다. 꿈은 좋다. 그런 다음 이를 위해 단계별로 진행해야 합니다. “주고 내려놓고” 싶다는 것은 비현실적입니다. 나는 내 주변에 깨끗한 환경을 만들고 싶다. 자금 조달, 기술 기반, 인력 및 기타 모든 것에 문제가 있음이 분명합니다. 이것이 계약입니다.

- 코치는 어떻게 일자리를 찾나요?

나를 위해서가 아닙니다. 나는 집에 앉아있다. 그들이 전화하면 당신이 대답합니다. 대부분의 경우에 해당됩니다. 누군가 에이전트와 협력하여 추천을 요청합니다. 누군가 이력서를 보내고 있습니다. 코치가 어떻게 자신을 제공할 수 있는지 모르겠습니다.

-제안서를 좀 더 신중하게 연구하기 시작했나요?

예전에는 제안이 있으면 가서 두 번 생각하지 않았습니다. 이제 당신은 이미 이해했습니다. 6개월 동안 왔다가 더 이상 떠나고 싶지 않아요.

- 왜 이런 일이 일어났나요?

매번 다릅니다.

- 그런 일이 너무 자주 일어난다면, 그 질문은...

질문은 나입니다. 글쎄, 제발. 이것이 내 삶이자 경험이다. 그것은 다른 사람들과 관련이 없습니다.

사진: © RIA Novosti/Sergey Rasulov – Jr.

- 당신의 가장 짧은 기간일 - Anzhi에서. 그곳에서 실제로 무슨 일이 일어났나요?

Lokomotiv, Kuban에 대해 이미 많은 말이 있습니다. 나는 내가 이미 겪은 일에는 관심이 없습니다. 나는 새로운 것을 말할 수 없습니다. 이것은 다른 프로젝트였습니다. 내가 이해하는 한 거기에는 어떤 장소도 보이지 않았습니다. 나는 오랫동안 이 자리를 거부했습니다.

- Spartak-Nalchik을 떠난 것을 후회한 적이 있나요?

왜 후회하나요? 의미? 날치크는 내 집이에요. 언젠가 이 이야기가 반복된다면 나는 행복할 수밖에 없다. 떠나야 할 때가 다가오고 있었습니다. 왜냐하면 처음에 우리는 더 풍부한 역사와 전통을 가진 클럽들을 따라잡으면서 상당히 빠르게 발전했기 때문입니다. 우리는 자금 조달 및 근무 조건을 개발했습니다. 그러다 어느 단계에서 우리는 멈추기 시작했습니다.

- 절대 가지 않을 클럽이 있나요?

근무 조건과 클럽 내 우선 순위가 어떻게 정해지는지는 나에게 중요합니다. 이것이 쇼 프로젝트가 아니라면, 진지하고 장기적인 것이라면, 한 세대를 키우고 축구 선수들이 도착할 때가 아니라 더 일찍 준비하기 시작한다면 그러한 프로젝트는 나에게 흥미로울 것입니다.

-당신은 자신을 "다운된 조종사"라고 생각하지 않습니까?

나는 격추되기 위해 날아간 것이 아니다. 날기 위해서는 뭔가를 성취해야 합니다. 그러한 심리적 용어가 있다는 것은 분명하지만 그것에 대해 장난을 칠 필요는 없습니다. 나는 일하는데 장벽이 있다는 개인적인 느낌이 없습니다. 동의하거나 동의하지 않을 수 있는 시스템이 있습니다. 당신은 그것이 편안할 수도 있고 그렇지 않을 수도 있습니다. 하지만 이 시스템에서 작업할지 여부는 귀하가 결정합니다. 코칭 사업에 종사하는 미숙련 조종사를 알고 계십니까?

-무리뉴라고 해보자.

그 사람 해고된 거 아니었어? 지금은 매우 편안해요. 아마도 올해 반은 최고의 시간내 인생에서.

사진: RIA Novosti/Sergey Rasulov – Jr., RIA Novosti/Evgeniy Biyatov, RIA Novosti/Vladimir Fedorenko

유리 아나톨리예비치 크라스노잔 1963년 6월 7일 날치크에서 태어났습니다. Yuri Anatolyevich는 Kabardino-Balkarian 공화국의 수도에서 평생을 보냈습니다. 2010년 겨울에만 크라스노잔은 공화국 밖으로 나갔다. "기관차". Yuri Anatolyevich의 성은 매우 이례적입니다. 여권 담당자의 실수로 인해 그의 친척 중 상당수는 다른 성으로 살고 있습니다. 일부는 Krasnozhen, 일부는 Krasnozhon, 일부는 Krasnozhanov입니다. Yuri Anatolyevich-Krasnozhan. Krasnozhan 자신이 말했듯이, 그는 조상들이 아름다운 아내를 선택하는 방법을 알고 있던 세대 중 한 명입니다.

선수 경력

1980년 유리 크라스노잔(Yuri Krasnozhan)은 날치크 "스파르타크"수비수/미드필더 위치에서. 동안 사 년 Krasnozhan은 Kabardino-Balkarian 클럽에서 76경기에 출전해 1골을 넣었습니다. Spartak에서 뛰는 동안 Yuri는 RSFSR 청소년 팀에 영입되었습니다. 축구 선수는 놀이와 연구를 결합했습니다. 1985년에 Krasnozhan은 Kh.M. Berbekov의 이름을 딴 Kabardino-Balkarian 주립 대학의 체육 학부에서 고등 교육을 받았습니다.

90년대 초 Krasnozhan은 "참조", 나중에 이름이 변경됨 "자동차 부품"박산시 출신. Krasnozhan은 선수 코치로 필드에 들어갔습니다. 그가 참여한 팀은 프로 자격을 얻었고 러시아 챔피언십의 두 번째 리그에 진출했으며 1996 년에는 내셔널 컵의 1/8 결승에도 진출했습니다. 이렇게 희귀한 이름을 가진 팀은 소음기를 생산하는 공장에서 유지 관리되고 있었습니다. 공장의 자금이 바닥나자 팀은 더 이상 존재하지 않게 되었습니다.

훈련 경력

1996년에 Krasnozhan은 고등 코치 학교에 입학하여 2년 후 적절한 코칭 자격증을 취득하고 졸업했습니다. Yuri Anatolyevich 자신은 학습 과정을 다음과 같이 설명합니다. "여러 가지 목표가 있을 수 있습니다. 오랫동안 코치를 양성해 온 선생님들과 어울리고, 현재 주역이 된 전문가들과 소통하고, 이 사회에 자신을 보여주기 위해. 저에게 가장 중요한 것은 모든 것을 관점에 두는 법을 배우십시오. 축구 선수와 코치 - 완전히 다른 두 가지 직업입니다. 예, 경기하고, 코치하고, 연습하지만 머리 속에는 명확하고 정확한 답이 없는 많은 질문이 끊임없이 발생합니다. 혼란 머리에서 시작됩니다. 이제 이 혼란은 사라졌습니다. 학교가 도움을 주었습니다."

1999년 유리 크라스노잔(Yuri Krasnozhan)이 감독으로 임명되었습니다. Nalchik의 "Spartak". 2000년부터 2003년까지 예비팀 코치로 활동했다. 메인 팀에서는 Ruslan Nakhushev, Aslan Mashukov 및 기타 선수를 훈련했습니다. 2004 년 초 Krasnozhan은 해고 된 Soferbiy Yeshugov 대신 메인 팀 코치로 임명되었습니다.

유리 크라스노잔(Yuri Krasnozhan)은 러시아 축구에 진정한 혁명을 일으켰습니다. 대부분의 국내 전문가들이 경영진에게 이적 자금을 구걸하는 동안 Krasnozhan은 이미 가지고 있는 자료를 사용하여 작업했습니다. Nalchik 팀은 Kabardino-Balkarians가 2005년에 진출한 프리미어 리그에서 가장 적은 예산을 가지고 있었고 클럽의 주요 선수들은 더 부유한 팀에 매각되었지만 Krasnozhan은 완고하게 자신의 라인을 고수하여 Nalchik을 유지했습니다. 그의 고향 Nalchik에서 6년 동안 일하는 동안 그는 부유한 모스크바 팀에 가겠다는 제안을 받았습니다. "모스크바"그리고 "스파르타크", 그러나 공화국 대통령은 Yuri Anatolyevich를 갈고리 또는 사기꾼으로 유지했습니다.

크라스노잔은 코치일 뿐만 아니라 관리자, 사업 이사, 사육자 및 안정성 보증인이기도 합니다. 헌신적인 사람과 헤어진 Nalsk 팬들의 감정을 이해할 수 있습니다. 많은 사람들은 수년에 걸쳐 지역 팀의 발전이 감독의 이름과 관련이 있다고 말했습니다. 대통령이 그런 일을 한 것은 우연이 아니다. "로코모티프"사임 후 유리 세민"적록"의 코칭 위치에 대한 다른 후보자를 고려하지 않았으며 2010에서는 Yuri Krasnozhan이 Lokomotiv를 이끌었습니다. 놀랍게도 그러한 재능있는 코치는이 팀에서 1 년도 일하지 못했습니다. 언론과 부업의 보도에 따르면 Olga Smorodskaya는 "작업 누락으로 인해"해고 된 Krasnozhan의 작업에 불만족했습니다. 그러나 유리는 러시아 두 번째 국가 대표팀의 코치가 되겠다는 제안을 받고 한 달도 채 안되어 일을하지 않았습니다.

2011년 12월 27일, 크라스노잔이 안지 마하치칼라의 감독으로 임명되었다고 발표되었지만, 2월 13일 그는 자신의 자유 의지로 사임했습니다. 그리고 2012년 8월 16일, 유리 크라스노잔(Yuri Krasnozhan)이 크라스노다르 "쿠반(Kuban)"의 수석 코치가 되어 다이나모 모스크바로 갔던 Dan Petrescu를 대신했습니다.