კრასნოჟან იური. რომელი სამუშაოა უფრო ახლოს შენთან: ნაკრებში თუ კლუბში? ყბადაღებულმა დამოუკიდებლობამ სასტიკი ხუმრობა ითამაშა

6912 1

მომდევნო დაბადების დღემდე რამდენიმე საათით ადრე, იური ანატოლიევიჩ კრასნოჟანი იძულებული გახდა ხელი მოეწერა ლოკომოტივიდან გადადგომის წერილს. კლუბიდან, სადაც კრასნოჟანმა პირველი ადგილი დაბრუნდა მუშაობის პირველ თვეებში პოზიციები. ასე დავიწყებული.

6 ივნისს, საღამოს, სს რუსეთის რკინიგზის დირექტორთა საბჭოს სხდომაზე მიღებულ იქნა გადაწყვეტილება იური კრასნოჟანს „ლოკომოტივთან“ კონტრაქტის გაწყვეტის შესახებ. ადრეული შეწყვეტა შრომითი საქმიანობაკრასნოჟანა ჩვენს საფეხბურთო კლუბიგამოწვეულია კლუბის პრეზიდენტის, ოლგა სმოროვსკაიას განცხადებით, რომ იური ანატოლიევიჩმა შეგნებულად დაუშვა შეცდომები ანჟის წინააღმდეგ მატჩისთვის მომზადებისას. არის ერთ-ერთი საუკეთესო ტრენერებიქვეყანამ, რომელმაც ბოლო 5 წლის განმავლობაში პირველად მოიყვანა ლოკომოტივი რუსეთის ჩემპიონატის ცხრილში პირველ ადგილზე, იმოქმედა ლოკოს ნეგატიურ შედეგზე მახაჩკალის კლუბთან მატჩში? საკითხი საზოგადოებისთვის ღია რჩება. ღია და ძალიან უცნაური. რაოდენ უცნაურიც არ უნდა იყოს, ემოციებზე, ნება მომეცით მოვიყვანოთ ჩვენი კლუბის გულშემატკივართა, „მახინჯი ტენდენციების ფორმები“ „ლოკომოტივში“.

გავიხსენოთ, მაგალითად, სლავოლუბ მუსლინის გათავისუფლება. სერბმა ლოკომოტივი გუნდის წარუმატებელი სტარტის დროს ჩაიბარა - როცა ლოკო ჩემპიონატში ბოლო ადგილზე იყო. მუსლინის მუშაობამ პირველივე მატჩებიდან შედეგი გამოიღო დადებითი შედეგი. ექვსი თვის შემდეგ კი ლოკომოტივი სათავეში მოექცა. სლავომ ჩვენი კლუბი მე-15 ადგილიდან პირველ ადგილზე ასწია და გაათავისუფლეს. ბელგიაში სირცხვილის გამო, როცა ნახევრად პროფესიონალ Zulte Waregem-თან დავმარცხდით. ანალოგიების გაკეთება კლუბიდან მთავარი მწვრთნელის ამჟამინდელ გათავისუფლებასთან, შეიძლება გაინტერესებდეს გულუბრყვილო კითხვა- ერთი შეცდომის გამო გარიცხეს რუსული ფეხბურთის ტოპ კლუბიდან? წარუმატებელი თამაში უფრო მეტ გავლენას ახდენს მწვრთნელის ბედზე, ვიდრე მისი ხანგრძლივი და შრომატევადი მუშაობის შედეგებზე? რაც შეეხება ბავშვობიდან გამეორებულ გამონათქვამებს, ვინც დაეცა, მაგრამ მაშინვე წამოდგა? შავი ზოლების შესახებ, რომლებიც უნდა იქნას აღქმული, როგორც აფრენის ზოლები? ფეხბურთი შეგრძნებების გარეშე შეუძლებელია. ზოგისთვის სასიამოვნო შეგრძნებები შეიძლება სხვისთვის არც ისე სასიხარულო იყოს. “ლოკომოტივმა” იმ უბედურ შეხვედრაში წააგო მეთევზეებთან და პოლიციელებთან, მაგრამ რა შეიძლება ეწინააღმდეგებოდეს იმ ფეხბურთელებს, რომლებმაც იმ საღამოს დრო გაატარეს. საუკეთესო მატჩიცხოვრებაში? რატომ არის მოსკოვი ვალდებული საშინაო მატჩში ანჟის დამარცხება? კავკასიურ ფეხბურთში ინვესტირებას სულელები არ აკეთებენ. ამიტომ, ის ფაქტი, რომ დაღესტნური კლუბის ფინანსური (და, შესაბამისად, ეკონომიკური) საქმიანობა ამართლებს ინვესტიციას, არის წარმატება, რომელიც შეიძლება ჩაითვალოს ბუნებრივად. მახაჭყალის გუნდი ჩემპიონატის განრიგს რამდენიმე ტურია იცავს. რატომ საშინაო მარცხიძვირი ჯდება მას? შეიძლება თუ არა ისეთი დონის პროფესიონალი, როგორიც არის აღიარებული "აღმოჩენის მწვრთნელი" იური კრასნოჟანი, გონივრული ეჭვმიტანილი იყოს სპორტისა და შრომის პრინციპების დარღვევაში ლოკომოტივის ბოლო მატჩისთვის მომზადებისას?

კრასნოჟანმა 2007/08 წლების რუსეთის თასის 1/4-მდე მიიყვანა ნალჩინსკის სპარტაკი, რომელსაც არ ჰქონდა სტაბილური ფინანსური მხარდაჭერა პირველი დივიზიონიდან პრემიერ ლიგამდე. გასულ ზამთარში იური ანატოლიევიჩს უმაღლესი დონის გუნდი მოსკოვის ლოკომოტივი დაევალა. კრასნოჟანს არ ეშინოდა ლოკოში მომუშავე სხვა საშუალო დონის მწვრთნელების წარუმატებელი გამოცდილების. ჩვენს კლუბს იური ანატოლიევიჩი სათავეში ჩაუდგა და გუნდში თავისი ფილოსოფია შემოიტანა. წინასასეზონო საწვრთნელ ბანაკებში მოთამაშეები საათობით სწავლობდნენ თამაშის თეორიას და საათობით ატარებდნენ მათ შენარჩუნებას სპორტული ფორმასპორტდარბაზებში. კრასნოჟანიც ზეგანაკვეთურად მუშაობდა: სამუშაო დღე დილით ადრე დაიწყო და შუაღამის შემდეგ დაასრულა. და ნაყოფი გამოიღო - 9 მოგება 13-ში ამხანაგური მატჩები! და როდის, შიგნით ბოლოჯერმატჩში ლოკომოტივი 3:0 დაწინაურდა დედაქალაქის დერბი? გახსოვს? და მიუხედავად იმისა, რომ ლოკომ დინამოსთან პირველი ტურის მატჩის ბოლოს ორი გოლი გაუშვა და კინაღამ ქულები დაკარგა, დაე, მომდევნო 3 თამაშში 2 მატჩი წააგოს. იური ანატოლიევიჩმა განაგრძო შრომა. და შედეგიც მოვიდა. 1:0 იმდროინდელ ლიდერ ვოლგაზე, კრასნოდარში 4:1, ძლიერ კუბანთან საშინაო მატჩში 2:1, პეტერბურგში ვაჟკაცური ფრე, ტერეკთან დამარცხებული 4:0, ყაზანში ფრე. კრასნოჟანმა აიძულა ლოკომოტივის ფეხბურთელები ისე ეთამაშათ, რომ ტრიბუნებზე მყოფი გულშემატკივრები ერთად სკანდირებდნენ ჩემპიონატზე. ანჟის მარცხის შემდეგაც ჩვენი გუნდი ჩემპიონატის ლიდერს მხოლოდ 1 ქულით ჩამორჩება.

მაგრამ იური ანატოლიევიჩმა თავისი სამუშაო წიგნი ლოკომოტივის ოფისიდან აიღო. კლუბის HR დეპარტამენტი ხშირად არ აძლევს ამ წიგნებს თავის თანამშრომლებსა და თანამშრომლებს? ჩვენ გადავრჩით სემინის იძულებით წასვლას და ალიევის გონივრულ გადაწყვეტილებას გუნდის დატოვების შესახებ. რენატ ბილიალეტდინოვი, რომელმაც ჩვენი კლუბის ახალგაზრდებთან მუშაობის წლების განმავლობაში ისინი საუკეთესოთა ტოლფასი დააყენა, დატოვა საფეხბურთო სკოლებიქვეყნები - სპარტაკი, დინამო. და, რა თქმა უნდა, ნიკოლაი ნაუმოვის გადადგომა კლუბის პრეზიდენტის პოსტიდან. ასე ისაუბრა მან კლუბში არსებულ ატმოსფეროზე ნაუმოვის გათავისუფლებამდე ყოფილი დირექტორიგულშემატკივრებთან მუშაობისთვის და FC Lokomotiv ნატალია კონსტანტინოვას სპეციალური პროექტებისთვის:

ეს იყო ჩვენი მონასტერი. სირცხვილი და მწარეა, რადგან სწორედ ჩვენ (ვგულისხმობ კლუბის ნამდვილი, ერთგული გულშემატკივრების უზარმაზარ არმიას, კლუბის თანამშრომლებს, პარტნიორებს, სპონსორებს, ჟურნალისტებს, ხელოვანებს) ავაშენეთ, ვიცხოვრეთ, მოვიყვანეთ ჩვენი შვილები, ვიჩხუბეთ და დამშვიდდნენ, ტიროდნენ და იცინოდნენ, ლანძღავდნენ და ადიდებდნენ მწვრთნელს და ფეხბურთელებს, დაავადდნენ და იმედგაცრუებულნი გახდნენ, ბოლო ფული გამოიყენეს მოგზაურობისთვის, ფრენისთვის, ცურვისთვის, სეირნობისთვის და ქალაქების ირგვლივ წარმოუდგენელი და წარმოუდგენელი ტიპის ტრანსპორტით! ჩვენ ავაშენეთ ჩვენი ლოკომოტივი თავისი (ჯერჯერობით!) ორი ჩემპიონატით, განსაკუთრებული ოჯახური ატმოსფეროთი, რომელიც უნიკალურია და რომელიც ყოველთვის იყო. სავიზიტო ბარათი"ლოკომოტივი"!

როგორი ატმოსფეროა შიგნით საოფისე ფართისტადიონი "ლოკომოტივი" დღეს?

ფან-ჟურნალის საიტი ულოცავს იური ანატოლიევიჩ კრასნოჟანს დაბადების დღეს! Კარგი ჯანმრთელობაშენ და შენი საყვარელი ადამიანები! მადლობას გიხდით ლოკომოტივში მუშაობისთვის!

იური ანატოლიევიჩ კრასნოჟანიდაიბადა 1963 წლის 7 ივნისს ნალჩიკში. იური ანატოლიევიჩმა მთელი ცხოვრება ყაბარდო-ბალყარეთის რესპუბლიკის დედაქალაქში გაატარა. მხოლოდ 2010 წლის ზამთარში კრასნოჟანი გაემგზავრა რესპუბლიკის ფარგლებს გარეთ "ლოკომოტივი". იური ანატოლიევიჩის გვარი ძალიან უჩვეულოა. მისი ბევრი ნათესავი, პასპორტის ოფიცრების მიერ დაშვებული შეცდომების გამო, სხვადასხვა გვარით ცხოვრობს: ზოგი კრასნოჟენი, ზოგი კრასნოჟონი, ზოგი კრასნოჟანოვი. იური ანატოლიევიჩი - კრასნოჟანი. როგორც თავად კრასნოჟანი ამბობს, ის ერთ-ერთია იმ თაობიდან, ვისი წინაპრებიც იცოდნენ ლამაზი ცოლების არჩევა.

მოთამაშის კარიერა

1980 წელს იური კრასნოჟანმა დაიწყო თამაში ნალჩიკის "სპარტაკი"მცველის/ნახევარმცველის პოზიციაზე. IN ოთხისთვისწლების განმავლობაში კრასნოჟანმა ყაბარდო-ბალყარულ კლუბში 76 მატჩი ჩაატარა, რომელშიც 1 გოლი გაიტანა. სპარტაკში თამაშისას იური რსფსრ ახალგაზრდულ გუნდში გადაიყვანეს. ფეხბურთელმა სწავლასთან თამაშის შერწყმა მოახერხა. 1985 წელს კრასნოჟანმა მიიღო უმაღლესი განათლებაფაკულტეტზე ფსიქიკური განათლებაყაბარდო-ბალყარული სახელმწიფო უნივერსიტეტიხ.მ.ბერბეკოვის სახელობის.

90-იანი წლების დასაწყისში კრასნოჟანმა მოახერხა თამაში "მინიშნება", მოგვიანებით ეწოდა "ავტო ნაწილი"ქალაქ ბაქსანიდან. კრასნოჟანი მოედანზე ფეხბურთელ-მწვრთნელად შემოვიდა. მისი მონაწილეობით გუნდმა მიიღო პროფესიული სტატუსი, მიაღწია რუსეთის ჩემპიონატის მეორე ლიგას და ერთხელ 1996 წელს ეროვნული თასის 1/8 ფინალშიც კი გავიდა. ასეთი იშვიათი სახელის მქონე გუნდს აწარმოებდა ქარხანა, რომელიც აწარმოებდა მაყუჩებს. როცა ქარხანას ფული ამოეწურა, გუნდმა არსებობა შეწყვიტა.

ტრენინგის კარიერა

1996 წელს კრასნოჟანი შევიდა Უმაღლესი სკოლატრენერები, რომლებიც ორი წლის შემდეგ დაამთავრა შესაბამისი ტრენერის ლიცენზიით. თავად იური ანატოლიევიჩი სწავლის პროცესს ასე აღწერს: "შეიძლება რამდენიმე მიზანი არსებობდეს. იმ მასწავლებლებს შორის ტრიალი, რომლებიც წლებია ამზადებენ მწვრთნელებს. კომუნიკაცია სპეციალისტებთან, რომლებიც ახლა წამყვან როლებში არიან. საკუთარი თავის გამოჩენა ამ საზოგადოებისთვის. ჩემთვის ყველაზე მნიშვნელოვანი იყო ისწავლე ყველაფრის პერსპექტივაში გადახედვა. ფეხბურთელი და მწვრთნელი - ორი სრულიად განსხვავებული პროფესია. დიახ, თამაშობ, მწვრთნელი, ვარჯიშობ, მაგრამ შენს თავში გამუდმებით უამრავი კითხვა ჩნდება, რომლებზეც მკაფიო და სწორი პასუხი არ არსებობს. არეულობა შენს თავში იწყება. ახლა ეს არეულობა გაქრა. სკოლა დაეხმარა."

1999 წელს მთავარ მწვრთნელად დაინიშნა იური კრასნოჟანი ნალჩიკის "სპარტაკი".. 2000 წლიდან 2003 წლამდე მუშაობდა სარეზერვო გუნდის მწვრთნელად. ამისთვის მთავარი გუნდიწვრთნიდა რუსლან ნახუშევს, ასლან მაშუკოვს და სხვა მოთამაშეებს. 2004 წლის დასაწყისში კრასნოჟანი დაინიშნა მთავარი გუნდის მწვრთნელის პოსტზე გათავისუფლებული სოფერბი იეშუგოვის ნაცვლად.

იური კრასნოჟანმა ჩაიდინა ქ რუსული ფეხბურთინამდვილი რევოლუცია. მაშინ, როცა ადგილობრივი სპეციალისტების უმეტესობა მენეჯმენტს ფულს სთხოვდა ტრანსფერებისთვის, კრასნოჟანი მუშაობდა იმ მასალებით, რაც უკვე ჰქონდა. ნალჩიკის გუნდს ჰქონდა ყველაზე მცირე ბიუჯეტი პრემიერ ლიგაში, რომელშიც ყაბარდოელებმა შეძლეს 2005 წელს, კლუბის წამყვანი მოთამაშეები უფრო მდიდარ გუნდებს მიჰყიდეს, მაგრამ კრასნოჟანი ჯიუტად ინარჩუნებდა თავის ხაზს და ნალჩიკს ინარჩუნებდა. მშობლიურ ნალჩიკში მუშაობის ექვსწლიანი მუშაობის განმავლობაში მას შესთავაზეს მოსკოვის მდიდარ გუნდებში წასვლა; როგორც კი საქმე პირდაპირ მოლაპარაკებებზე დადგა. "მოსკოვი"და "სპარტაკი", მაგრამ რესპუბლიკის პრეზიდენტი იური ანატოლიევიჩს კაუჭით ან თაღლითით ინახავდა.

კრასნოჟანი არა მხოლოდ მწვრთნელია, არამედ მენეჯერი, ბიზნეს დირექტორი, სელექციონერი და სტაბილურობის გარანტი. გასაგებია ნალსკის გულშემატკივრების გრძნობები, რომლებიც დაშორდნენ თავის თავდადებულ ადამიანს. ბევრი ამბობდა, რომ წლების განმავლობაში ადგილობრივი ნაკრების პროგრესი მხოლოდ მთავარი მწვრთნელის სახელს უკავშირდება. შემთხვევითი არ არის, რომ პრეზიდენტი "ლოკომოტივი"გადადგომის შემდეგ იური სემინი"წითელ-მწვანეთა" სამწვრთნელო თანამდებობაზე სხვა კანდიდატები არ განიხილებოდა, ხოლო 2010 წელს ლოკომოტივს იური კრასნოჟანი სათავეში ჩაუდგა. ყველას გასაკვირად, ასეთმა ნიჭიერმა მწვრთნელმა ამ გუნდში ერთი წელიც ვერ მოასწრო მუშაობა. ვიმსჯელებთ პრესაში გავრცელებულ ინფორმაციაზე და გვერდით, ოლგა სმოროდსკაია უკმაყოფილო იყო კრასნოჟანის მუშაობით, რომელიც გაათავისუფლეს "სამუშაოში ხარვეზების გამო". თუმცა, იური ერთ თვეზე ნაკლები ხნის განმავლობაში დარჩა უმუშევროდ, მიიღო შეთავაზება, რომ გამხდარიყო რუსეთის მეორე ნაკრების მწვრთნელი.

2011 წლის 27 დეკემბერს გამოცხადდა, რომ კრასნოჟანი დაინიშნა მახაჩკალას ანჟის მთავარ მწვრთნელად, მაგრამ 13 თებერვალს მან საკუთარი სურვილით დატოვა თანამდებობა. ხოლო 2012 წლის 16 აგვისტოს იური კრასნოჟანი გახდა კრასნოდარის "კუბანის" მთავარი მწვრთნელი, რომელმაც ამ პოსტზე შეცვალა დენ პეტრესკუ, რომელიც მოსკოვის დინამოში წავიდა.

ლოკომოტივიდან გათავისუფლების შემდეგ ის დუმდა. იგივე მოხდა, როდესაც ანჟიში გადადგომა მოხდა. ზედიზედ მესამე მსგავსი შემთხვევა უპასუხოდ ვერ დარჩებოდა. გუშინ ყოფილი მთავარი მწვრთნელი„კუბანმა“ ჟურნალისტების, მათ შორის „სე“-ს შეკითხვებს უპასუხა.

დიმიტრი ზელენოვი
მოსკოვიდან

მორგება არ ნიშნავს დათმობას

- როცა მწვრთნელი თანამდებობას ტოვებს, მას ჩვეულებრივ გეგმებზე ეკითხებიან. შეიძლება თუ არა მათ ასეთ სიტუაციაში?

გამორიცხული არაფერია, მაგრამ ივნისამდე ნაკლებად სავარაუდოა, რომ რამე დავგეგმო. თქვენ უნდა გაანალიზოთ ყველაფერი, რაც მოხდა მაგარი თავით და ამას დრო სჭირდება.

- რატომ გჭირდებათ ამის ანალიზი?

უპირველეს ყოვლისა, თქვენი შეცდომების პოვნა. ნუ იჭრები, ნუ იჭრები, მაგრამ უბრალოდ გაიგე: რატომ? და განსაზღვრე, რას შევცვლიდი ჩემს საქმიანობაში, სადაც მწვრთნელი ვიყავი. ახლა ვიტყვი, რომ არაფერს შევცვლიდი. მხოლოდ ანჟიში შევცვლიდი, ლოკოს და ყუბანს არა. მაგრამ დროთა განმავლობაში ეს შეფასება შეიძლება განიცადოს გარკვეული ცვლილებები. სამუშაოს დასრულებას არ ვაპირებ. მაქვს ძალა და სურვილი. მაგრამ გაკვეთილები უნდა ვისწავლოთ. პირველ რიგში, საკუთარი თავისთვის.

- ამ სამ ისტორიას რაიმე საერთო აქვს?

სამი სხვადასხვა შემთხვევები, რომლებსაც მხოლოდ ჩემი ფიგურა აერთიანებს. არამგონია აქ შეთქმულებაზე ან რაიმე მსგავსზე საუბარი იყოს საჭირო. ეს სხვადასხვა ისტორიებია.

- კრასნოჟანმა არ იცის როგორ მოერგოს ლიდერებს?

ისინი არ მოდიან ჩემთან სამუშაოდ, მაგრამ მე მოვდივარ მათთვის სამუშაოდ, ასე რომ თქვენ უნდა მოერგოთ ასე თუ ისე. მაგრამ ეს ასევე შეიძლება გაკეთდეს სხვადასხვა გზით. მორგება და მოხრა ორი განსხვავებული რამ არის. ნებისმიერ სიტუაციაში საჭიროა მუშაობის მკაფიო კრიტერიუმები, რომლებიც განიხილება შეხვედრებზე ხელშეკრულების გაფორმებამდე. მნიშვნელოვანია გვესმოდეს, რომ მთავარი მწვრთნელი სამსახურში მოდის კლუბის სასარგებლოდ და მას აქვს საკუთარი შეხედულება იმის შესახებ, თუ როგორ უნდა იყოს სტრუქტურირებული მისთვის მინდობილი სამუშაოს პროცესი.

იქნებ ფაქტია, რომ ნალჩიკში თქვენი წარმატების შემდეგ, თქვენ ვერასოდეს ვერ შეხვედით დიდი კლუბ-კორპორაციების მუშაობის სისტემაში, მოერგეთ მათ კანონებს?

ფეხბურთი და უნივერსალური კანონები ერთი და იგივეა, თქვენ არ გჭირდებათ მათთან შეერთება, საჭიროა მათი დაცვა. მეზიზღება ყოველგვარი ინტრიგა. და თუ კლუბის ზომა განისაზღვრება მასში მრავალი ინტრიგის არსებობით, მაშინ დიახ, ასეთ სამუშაოში მე ვარ, როგორც ჩანს, სუსტი. მეჩვენება, რომ მწვრთნელი და ინტრიგანი ორი განსხვავებული რამ არის.

ოვჩინნიკოვი არ წამიკითხავს

- რა სახის „აზრთა შეუთავსებლობა სპორტული დირექტორი- გამოიწვია თქვენი გადადგომა?

ის, რაც კლუბმა გამოაცხადა, არ შეიძლება იყოს მიზეზი. სპორტულ დირექტორ დორონჩენკოსთან გადაულახავი წინააღმდეგობები არ გვქონია. ის იყო ჩემი ყუბანში მოწვევის ერთ-ერთი ინიციატორი. თუ ფეხბურთზე ვსაუბრობთ, ამა თუ იმ საკითხზე ჩვენი მოსაზრებები საკმაოდ ხშირად ემთხვეოდა ერთმანეთს. საკმარისად იყო უთანხმოება, ისინი ვერ არსებობდნენ. მაგრამ არიან ისინი იმდენად კრიტიკულები, რომ გახდნენ განშორების მიზეზი? ძლივს. ასე რომ, საქმე სხვა რამეშია.

- შერჩევაში?

ჩვენ ერთად განვიხილეთ ტრანსფერის პოლიტიკა და პროგრამა მომდევნო რამდენიმე კამპანიისთვის. ჩვენს კომუნიკაციაში არანაირი წინააღმდეგობა არ ყოფილა. ყოველ შემთხვევაში სიტყვებით.

- წაიკითხეთ სერგეი ოვჩინიკოვის წიგნი, სადაც ის საკმაოდ მკაცრად საუბრობს დორონჩენკოს შესახებ?

სამწუხაროდ არა.

- ბევრი საინტერესო რამის სწავლა შეგვეძლო. კერძოდ, სპორტული დირექტორის სატრანსფერო საქმიანობის შესახებ.

სხვათა შორის, რაც დაწერეს ჩემი სურვილის შესახებ, თითქოს ნახევარი გუნდი შეცვალო - სუფთა წყალიმითი. ყუბანში მოედანზე 29 მოთამაშე გავიდა, მათ შორის 4 მეკარე. არიან სესხით და რეზერვში მყოფი ადამიანები, რომლებსაც სურთ ჩაერთონ საბაზისო ტრენინგში. მოთამაშეთა ასეთი რაოდენობით (30-32 კაცი) მწვრთნელი მასობრივ გასართობად იქცევა. ამიტომ, წინადადება ჩამორთმეულთა დასაქმების შესახებ სათამაშო პრაქტიკაფეხბურთელები აბსოლუტურად ლოგიკურად მეჩვენება.

- მენეჯმენტი ამას არ დაეთანხმა?

როგორც მივხვდი, ბევრი წინადადება დამახინჯებული სახით იყო გადმოცემული ზევით. რა სამზე რომ ვსაუბრობდით სატრანსფერო ფანჯრები 13 ფეხბურთელს ახალი სამუშაოს შოვნა სჭირდება, ეს სიტყვები ისე იყო წარმოდგენილი, თითქოს მწვრთნელს სჯეროდა, რომ გუნდი არ იყო და სასწრაფოდ ახალი ფეხბურთელების ყიდვა იყო საჭირო. ამავდროულად, დირექტორთა საბჭოში განსახილველად მოვიყვანე გასაძლიერებლად სამი პოზიცია - ცენტრალური მცველი, დაცვითი ნახევარმცველი და თავდამსხმელი. ყველა დაეთანხმა ამას.

- გვიამბეთ თქვენი პენსიაზე გასვლის ქრონოლოგიაზეკი.

22 დეკემბერს ვესაუბრეთ დორონჩენკოს, შევთანხმდით ინვესტორთან შეხვედრაზე, დავსახეთ გეგმები, განვიხილეთ. მაგრამ შემდეგ რაღაც შეიცვალა. არავის არაფერი უთქვამს, მაგრამ ძალიან უცნაური შეგრძნება იყო თითქოს ატმოსფეროში რაღაც ტრიალებდა. ამის გაგება შეიძლება ადამიანების უჩვეულო ქცევით, ფარული მზერით და მინიშნებებით. ახალ წლამდე კუბანში ჩართულმა ადამიანებმა დამირეკეს და მითხრეს, რომ ასეთი გადაწყვეტილება მწიფდება. ამის შემდეგ კლუბმა გამოაცხადა.

- როგორ ჩაიარა ფეხბურთელებთან დამშვიდობებამ?

Ორიგინალური. კლუბის ხელმძღვანელებმა კი არ აუხსნეს გუნდს რა ხდებოდა, არამედ მე თვითონ. დაბნეულობა ბევრ სახეზე ეწერა. ჩვეულებრივად დავემშვიდობეთ, ჩავეხუტეთ, ტაში დავუკარით და წამოვედი.

- როგორ შეაფასებდი შენი "კუბანის" პოტენციალს?

გუნდს შეუძლია ევროტურნირებზე მოხვედრისთვის ბრძოლა. ყოველ შემთხვევაში, ჩვენ ამ მიმართულებით მივდიოდით. სამ წ დამატებითი თვეჩვენ ბევრი შევიცვალეთ, მაგრამ პროცესი ახლახან იწყებოდა. ორი თვე ზამთრის მომზადებაშეეძლო გუნდის გაძლიერება.

- შესაძლოა, კლუბის ხელმძღვანელობას ეშინოდა, რომ გუნდი შეიძლება გახდეს ძალიან "კრასნოჟანოვი"?

შიში არ შემიმჩნევია, მაგრამ საინტერესო კითხვაა. ადრე ასე მგონია დღეს"კუბანს" ჯერ კიდევ აქვს "პეტრესკუს კომპლექსი". სხვათა შორის, როგორც ნალჩიკში - "კრასნოჟანის კომპლექსი". გუნდი ძალიან მიჩვეულია ძველებურად და გარკვეულ ეტაპზე ცხოვრებას წარმატებული წესებირომ მოულოდნელად შეიცვალოს. მაგრამ დავიწყეთ თუ არა ცვლილება უარესისკენ?

დაე, ყველაფერზე ღიად ისაუბრონ

- ამბობენ, რომ კლუბში შენს გარეშეც იყო განხეთქილება.

არის ოფისი, რომლის საქმეებსაც მართავს აღმასრულებელი დირექტორიმკრტჩიანი და სპორტული განყოფილება დორონჩენკოს ხელმძღვანელობით. ამ ორ სტრუქტურას შორის ურთიერთობა სასურველს ტოვებს და ეს დაძაბულობა, რბილად რომ ვთქვათ, არ უწყობს ხელს ნორმალურ სამუშაო ატმოსფეროს. ამავდროულად, სასიამოვნოდ გაკვირვებული დავრჩი მენეჯმენტის მუშაობით. ყოველდღიურ ცხოვრებაში, ყოველთვის სრული შეკვეთა, კლუბის ავტოსადგომი ისეთია, რომ ევროპას შეშურდება, ყოველი მატჩის წინ არის შესანიშნავი შოუები - ალბათ საუკეთესო რუსეთში. მიმაჩნია, რომ სპორტულ განყოფილებას ბევრი რამ აქვს სასწავლი და ეს აზრი არასდროს დამიმალავს. მაგრამ კიდევ ერთხელ, მე არ მიყვარს ინტრიგები და არ ვეთანხმები ამ დაყოფას "ბანაკებად".

- სასტიკი ხუმრობა ითამაშა ყბადაღებულმა დამოუკიდებლობამ?

ჩემი აზრით, ურთიერთდამოკიდებულება უფრო მნიშვნელოვანია, ვიდრე დამოუკიდებლობა. მე ყველგან ვიცავდი ჩემს უფლებას ვიყო დამოუკიდებელი, მაგრამ ამავდროულად მზად ვარ მოვუსმინო სხვა ადამიანის თვალსაზრისს. გუნდში მოვედი არა როგორც კრასნოჟანი, არამედ როგორც ყუბანის მწვრთნელი, რომელიც სხვა სამსახურებთან მჭიდრო თანამშრომლობით უნდა მუშაობდეს. იგივე შემიძლია ვთქვა წინა კლუბებზეც. მე მესმის, რომ მენეჯერებიც მონაწილეობენ გუნდის მშენებლობაში, მის ცხოვრებაში. მაგრამ ყველამ უნდა გაიგოს, რომ არის წმინდა სამწვრთნელო საქმეები - დაგეგმვა სასწავლო პროცესი, განსაზღვრეთ შემადგენლობა, განახორციელეთ ჩანაცვლება და ეკისრებათ პასუხისმგებლობა ამაზე. როგორც კი უკუღმა დაიხარე, ესე იგი, შეწყვეტ მწვრთნელობას.

ამ ყველაფრის წაკითხვის შემდეგ, ჩვეულებრივი ადამიანიიკითხავს: რა არის გადადგომის რეალური მიზეზი - "კუბანიდან" და არა მარტო?

მე თვითონ ვერ გავიგე! ნება მომეცით მითხრეს, უთხრეს ხალხს! სამაგიეროდ, ახსნა-განმარტებები ჩნდება ბუნდოვანი ფორმულირებებით და სხვადასხვა „ვერსიები“ შემოიჭრება საზოგადოებრივ აზრში შემოვლითი გზით. არის ჭორები იმის შესახებ დაფიქსირებული თამაშები? ასე რომ კონკრეტულად თქვან ვინ არის ეჭვმიტანილი! სააგენტოს საქმე აქვს? დაასახელეთ ისინი! სუსტი ვარჯიშის პროცესი? ისაუბრეთ მასზე! მაგრამ არა, ადამიანები გარკვეული ტექნოლოგიების დახმარებით ქმნიან საჭირო ფონს, წყვეტენ თავიანთ საქმეებს, მაგრამ ოფიციალურად ჩუმად არიან, მინიშნებებით შორდებიან. თურმე ვერავის ვერ ვპასუხობ, რომ ჩემი ღირსება კანონიერი გზით დავიცვა.

SMORODSKAYA-სგან პასუხი არ მიმიღია

- ასე რომ, ჩვენ შეუფერხებლად მივუდექით ლოკომოტივთან არსებულ სიტუაციას. რატომ გადაწყვიტეთ არ გარეცხოთ ჭუჭყიანი თეთრეული საჯაროდ?

გადავწყვიტე, რომ ნამუშევარი თავისთავად უნდა ლაპარაკობდეს. გამართლების აზრს ვერ ვხედავდი, მით უმეტეს, რომ ოფიციალურად არავის წაუყენებია ბრალი. მიუხედავად იმისა, რომ ვთხოვე მიზეზების დასახელება.

- კლუბმა გაავრცელა ფორმულირება „სამუშაოში იყო ხარვეზები“.

მე არ დავეთანხმე და ვთხოვე გაშიფრა. მათ არ სურდათ ამის გაკეთება, მაგრამ მე თავი კედელს არ მივაკარი. მიუხედავად იმისა, რომ შესაძლოა ღირდა.

- ოლგა სმოროდსკაიამ პირადად აგიხსნა რაში იყო საქმე?

არა. მე მას ვუთხარი: თუ არ გინდა ჩემთან მუშაობა, რატომ ვერ მითხარი ამის შესახებ პირდაპირ? პასუხი არ მიმიღია.

"ლოკომოტივის" არცერთმა მოთამაშემ, ვისთანაც შენს თემაზე მომიწია საუბარი, ცუდად არ ისაუბრა შენზე. რატომ არ შუამავლობდი?

სასიამოვნოა, რომ არსებობს ასეთი შეფასება, მაგრამ ძნელია შენს კითხვაზე პასუხის გაცემა. იქნებ ეგონათ, რომ ეს მათი საქმე არ იყო.

- ანჟში მუშაობა შეცდომა იყო?

იქ მოსვლა შეცდომა იყო. მაგრამ თავად ნაწარმოებიდან ბევრი რამ ვისწავლე. ფინანსურად კი არა, როგორც ახლა ამბობენ, პროფესიულად. დიახ, ვარსკვლავებთან აქამდე არ მქონია საქმე, მაგრამ მათთან ვმუშაობდი ანჟში. ასევე მნიშვნელოვანი გამოცდილება.

- მაგრამ, რბილად რომ ვთქვათ, მათ არ დაგეხმარათ მათთან გარიგებაში. ურთიერთ ენა, ეს არ არის?

ალბათ ასეა.

- ანჟიდან წასვლა შენი გადაწყვეტილებაა?

ჩემი ინიციატივა.

მე ვგეგმავ შეხვედრას ტოლსტისთან

სამი უცნაური გამგზავრება ზედიზედ. მსგავსი სიტუაციები რეალურად ანგრევს ყველაფერს. მოგიწევთ თუ არა სიფრთხილით მუშაობა თქვენს მომავალ კლუბში?

არ ვაპირებ ფეხბურთის შესახებ ჩემი შეხედულებების გადახედვას, მაგრამ წინა გამოცდილების იგნორირება არ შეიძლება.

მაგრამ ასეთი გადადგომების შემდეგ, როგორიც არ უნდა იყოს მათი ნამდვილი მიზეზი, რეპუტაცია კითხვის ნიშნის ქვეშ დგება. ეთანხმებით თეზისს, რომ იმსახურებთ უკეთეს იმიჯს?

ვისურვებდი, რომ რეპუტაცია ჩამოვაყალიბო არა იმისთვის, რომ ვინმეს მოეწონოს, არამედ ჩემი მუშაობის, მოქმედებების და ჩემთან კომუნიკაციის შეფასების საფუძველზე.

- გაქვთ განცდა, რომ ჩვენი საფეხბურთო კასტა ახლა უარს გეტყვით?

თუ მასში ასეთი კანონები სუფევს, უარყოს იგი.

-ნიკოლაი ტოლსტიხთან შეხვედრას გეგმავთ?

Ვისურვებდი რომ. და ასეთი შეხვედრა გვაქვს დაგეგმილი.

- შემთხვევით RFU-ში მუშაობაზე არა?

არა. ვფიქრობ, განვიხილავთ არსებულ ვითარებას.

- წარმოიდგინე, რომ შენი მომავალი დამსაქმებელი, შენს შესახებ კითხვებს, ურეკავს ლოკომოტივს, ანჟის და კუბანს...

და მე თვითონ ვკითხავ მას ამის შესახებ.

- რომელი მთავარი გაკვეთილირა ისწავლე შენთვის ამ ამბის შემდეგ?

იყავით უფრო ფრთხილად არჩევისას. IN შემდეგშიჩვენ უნდა მივიდეთ ძლიერ ლიდერებთან, ძლიერი მენეჯერებივინც არ დაუშვებს მათი მწვრთნელის ცილისწამებას.

2017-10-20T10:39:42+03:00

რუსმა მწვრთნელმა Match TV-სთან ინტერვიუში განმარტა, თუ რატომ არ უმუშავია არსად წელიწადნახევარი, რატომ დატოვა ყაზახეთის ნაკრები და სამომავლო გეგმები.

- რა ხდება თქვენს საქმიანობაში?

არის გეგმები და იდეები, მაგრამ ამის თქმა ჯერ ადრეა.

- რას აკეთებთ ამ ბოლო წელიწადნახევრის განმავლობაში?

საკუთარი თავის, ოჯახის მიერ. სახლს ვამთავრებდი, ჯანმრთელობაზე ვზრუნავდი, კარგ და სასიამოვნო ოჯახურ პრობლემებს ვაგვარებდი - შვილის ქორწილი, შვილიშვილის დაბადება.

- ახლა სად ცხოვრობ?

ნალჩიკში.

- რატომ არ განაახლე კონტრაქტი ყაზახეთის ნაკრებთან?

ისეთი პირობები შეიქმნა, რომ მუშაობა შეუძლებელი იყო. ის თავად არ არსებობდა. თამაშების თამაში ერთია. მაგრამ თქვენ უნდა მოემზადოთ ამ თამაშებისთვის. მოსამზადებლად საჭიროა სისტემის შეცვლა, მინიმუმ მონაწილეობა მეგობრული თამაშები. როდესაც მატჩები ერთმანეთის მიყოლებით მარცხდება, ხვდები, რომ არ გჭირდება ყოფნის ეფექტი.

- რატომ ჩაიშალა ამხანაგური თამაშები?

რთული უნდა იყოს მოლაპარაკება. მეორეც, შეთანხმების მიღწევის გზა არ იყო. მე არ შევედი ამ დეტალებში. უბრალოდ ფაქტად ვამბობ.

ძირითად შემადგენლობაში არ გიმუშავიათ, მაგრამ რუსეთის მეორე გუნდს წვრთნიდით. განსხვავებულია თუ არა მიდგომა და ორგანიზაცია აქ და ყაზახეთში?

დიახ. მესმის, რამდენად რთულია მეტოქეები რუსეთის ნაკრებისთვის. ასევე გაუჭირდათ მეორე გუნდში საკუთარი თავის პოვნა. მე ვიცი, რამდენად რთული იყო ამ საკითხის მოგვარება ყაზახეთში. მეორეს მხრივ, თქვენ უბრალოდ უნდა გააკეთოთ ეს. ეს სირთულეები ალბათ მსგავსია. მაგრამ RFU უფრო ორგანიზებულად მუშაობდა.

- როგორ არის ნაჩვენები?

რუსეთში არის სერიოზული სტრუქტურები - საერთაშორისო დეპარტამენტი, რომელსაც აქვს გარკვეული კავშირები. ისინი ოდნავ უფრო ფართოა, ვიდრე ყაზახეთში.

- რა მიზნები დაგისახეს ყაზახეთში?

ისინი განსხვავდებოდნენ ჩემი მოსვლის მომენტიდან წასვლის მომენტამდე. თავიდან ცხადი იყო, რომ გუნდს გაახალგაზრდავება სჭირდებოდა. ამ პროცესს ერთზე მეტი ციკლი სჭირდება. ყაზახეთის ახალგაზრდულ ნაკრებში კარგი ნიჭიერი ბიჭები იზრდებიან. მათ სჭირდებათ მომწიფება. მომწიფებისთანავე აღმოჩნდებიან ნაკრებში და შეუერთდებიან გუნდს იმ ძველთავიანების ნაცვლად, რომლებიც კარიერას ამთავრებენ. ყაზახეთში ეს პროცესი ცოტა შეფერხებულია. შემდეგ დავალება გამოცხადდა - მე-4 ადგილი ევრო 2016-ის შესარჩევში. ახალ ხელმძღვანელობას კი რუსეთში მსოფლიო ჩემპიონატზე მოხვედრა სურდა.

- არარეალური ამოცანა ყაზახეთისთვის?

მე ზოგადად ასე ვფიქრობ არარეალური ამოცანებიარა. ყველა საკითხი მხოლოდ თანდათან უნდა მოგვარდეს. ჩვენ არ ვართ ჯადოქრები ან ჯადოქრები, რომლებიც კვერთხის ტალღით შედეგს გამოიტანენ. ახლა ბევრს სურს ეს, უმრავლესობას.

ორ წელიწადში ყაზახეთის ნაკრებმა ათი ითამაშა ოფიციალური მატჩებიდა მხოლოდ მოიგო ბოლო თამაში შესარჩევი ტურნირიევრომდე. ფსიქოლოგიურად რთულია არ მოიგო ორი წელი?

ამის აღქმა ალბათ რთულია გულშემატკივრისთვის. როცა პროცესში ხარ, ხვდები, რომ ორგანიზაციისა და მენტალიტეტის ცვლილების ეს ეტაპი უნდა გაიაროს. ჩვენ არ ვაღწევდით რაიმე პროგრესს. ეს რომ არა საორგანიზაციო საკითხებიყაზახეთში დავრჩებოდი.

- როგორ მოახერხეთ ბოლო ტურში ლატვიის დამარცხება?

ადრე გაწეული სამუშაოს გამო. სხვა რაღაცების არ მჯერა. მე მჯერა მუშაობის.

- რომელი სამუშაოა შენთან უფრო ახლოს: ნაკრებში თუ კლუბში?

რუსეთის მეორე ნაკრებში და ყაზახეთის ნაკრებში რომ ვმუშაობდი, მესმის, რომ ორივე სამუშაო საინტერესოა. თუნდაც იმისთვის მოკლე დროთქვენ შეგიძლიათ მოაწყოთ ხალხი, გუნდური თამაშები. კლუბში ამას ყოველდღე აკეთებ და შედეგი შეიძლება უფრო სწრაფად მოვიდეს. ეროვნულ გუნდს ცოტა მეტი დრო სჭირდება. ბუნებრივია, კლუბი უფრო საინტერესოა ყოველდღიური მუშაობის კუთხით.

- ამჟამად სამსახურს ეძებ თუ იგეგმება რამე?

არის ზარები, არის შემოთავაზებები. როდესაც ხალხს ეკითხებით: "რა გინდა?" ისინი ამბობენ: ”ჩვენ გვინდა ევროპაში წასვლა”. რა გაქვთ ევროპისთვის? მათ უბრალოდ უნდათ. სიზმარში არანაირი ზიანი არ არის. სიზმრები კარგია. ამის შემდეგ თქვენ უნდა წახვიდეთ ეტაპობრივად. როცა გსურს "გასცე და ჩააგდე", ეს არარეალურია. მინდა შევქმნა ჩემს გარშემო სუფთა გარემო. გასაგებია, რომ აქ არის დაფინანსების, ტექნიკური ბაზის, პერსონალის და სხვა ყველაფრის საკითხი. ეს არის შეთანხმებები.

- მწვრთნელები როგორ პოულობენ სამუშაოს?

Არა ჩემთვის. სახლში ვზივარ. იძახიან - შენ უპასუხე. ყველაზე ხშირად ეს ასეა. ვიღაც მუშაობს აგენტებთან და ითხოვს რეკომენდაციას. ვიღაც აგზავნის რეზიუმეს. არ ვიცი, მწვრთნელმა როგორ შესთავაზოს თავი.

- უფრო გააზრებულად დაიწყე წინადადებების შესწავლა?

ადრე იყო: თუ იყო შემოთავაზებები, წავედი და არ დავფიქრებულვარ. ახლა უკვე გესმით. აღარ მინდა ექვსი თვით ჩამოვიდე და წავიდე.

- რატომ მოხდა ეს?

ყოველ ჯერზე განსხვავებული.

- თუ ასე ხშირად ხდება, არ გგონია, რომ კითხვა...

კითხვა მე ვარ. ისე, ღვთის გულისთვის. ეს არის ჩემი ცხოვრება და გამოცდილება. ეს არ ეხება სხვებს.

- შენი ყველაზე მოკლე პერიოდისამუშაო - ანჟიში. სინამდვილეში რა მოხდა იქ?

ამდენი უკვე ითქვა: ლოკომოტივზე, კუბანზე. მე არ მაინტერესებს ის, რაც უკვე გამოვიარე. ახალს ვერაფერს ვიტყვი. ეს იყო განსხვავებული პროექტი. იქ ადგილი ვერ ვნახე, რამდენადაც მივხვდი. ამ პოზიციაზე უარს ვამბობდი ძალიან დიდი ხნის განმავლობაში.

- ოდესმე გინანია სპარტაკ-ნალჩიკის დატოვება?

რატომ ვნანობ? მნიშვნელობა? ნალჩიკი ჩემი სახლია. თუ ეს ამბავი ოდესმე განმეორდება, მე მხოლოდ ბედნიერი ვიქნები. იქ მოახლოვდა ის დრო, რომ გასვლა იყო საჭირო. იმის გამო, რომ თავიდან საკმაოდ სწრაფად განვვითარდით, ავწიეთ კლუბები, რომლებსაც უფრო მდიდარი ისტორია და ტრადიციები ჰქონდათ. ჩვენ განვვითარდით დაფინანსებაში და სამუშაო პირობებში. შემდეგ კი რაღაც ეტაპზე დავიწყეთ გაჩერება.

- არის კლუბი, რომელშიც არასდროს წახვალ?

ჩემთვის მნიშვნელოვანია სამუშაო პირობები და კლუბში პრიორიტეტების დადგენა. თუ ეს არ არის საჩვენებელი პროექტი, თუ სერიოზული და გრძელვადიანი, თუ თაობას ზრდი და მზადებას არა ფეხბურთელების ჩამოსვლისას იწყებ, არამედ უფრო ადრე, მაშინ ასეთი პროექტები ჩემთვის საინტერესოა.

- თავს "დაგდებულ პილოტად" არ თვლით?

დასამხობად არ გავფრენილვარ. ფრენისთვის რაღაცას უნდა მიაღწიო. გასაგებია, რომ ასეთი ფსიქოლოგიური ტერმინი არსებობს, მაგრამ ამით ფლირტი არ არის საჭირო. მე არ მაქვს პირადი განცდა, რომ რაიმე ბარიერია მუშაობაში. არსებობს სისტემა, რომელსაც შეგიძლიათ დაეთანხმოთ ან არ დაეთანხმოთ. შეიძლება ამაში კომფორტული იყოთ თუ არა. მაგრამ გადაწყვეტილება იმუშაოთ თუ არა ამ სისტემაში თქვენი გადასაწყვეტია. იცნობთ რაიმე დაუკლებელ პილოტს სამწვრთნელო ბიზნესში?

- მოურინიო ვთქვათ.

სამსახურიდან არ გაათავისუფლეს? ახლა თავს ძალიან კომფორტულად ვგრძნობ. ალბათ ეს წელიწადნახევარი იყო საუკეთესო დროჩემს ცხოვრებაში.

ფოტო:რია ნოვოსტი/სერგეი რასულოვი – უმცროსი, რია ნოვოსტი/ევგენი ბიატოვი, რია ნოვოსტი/ვლადიმერ ფედორენკო

მოთამაშის კარიერა

1980 წელს იური კრასნოჟანმა დაიწყო თამაში ნალჩიკის "სპარტაკი"მცველის/ნახევარმცველის პოზიციაზე. დროს ოთხი წელიკრასნოჟანმა ყაბარდოულ-ბალყარულ კლუბში 76 მატჩი ჩაატარა, რომელშიც 1 გოლი გაიტანა. სპარტაკში თამაშისას იური რსფსრ ახალგაზრდულ გუნდში გადაიყვანეს. ფეხბურთელმა სწავლასთან თამაშის შერწყმა მოახერხა. 1985 წელს კრასნოჟანმა მიიღო უმაღლესი განათლება ხ.მ.ბერბეკოვის სახელობის ყაბარდო-ბალყარეთის სახელმწიფო უნივერსიტეტის ფიზიკური აღზრდის ფაკულტეტზე.

ტრენინგის კარიერა

1996 წელს კრასნოჟანი ჩაირიცხა მწვრთნელთა უმაღლეს სკოლაში, რომელიც დაამთავრა ორი წლის შემდეგ შესაბამისი მწვრთნელის ლიცენზიით. თავად იური ანატოლიევიჩი სწავლის პროცესს ასე აღწერს: "შეიძლება რამდენიმე მიზანი არსებობდეს. იმ მასწავლებლებს შორის ტრიალი, რომლებიც წლებია ამზადებენ მწვრთნელებს. კომუნიკაცია სპეციალისტებთან, რომლებიც ახლა წამყვან როლებში არიან. საკუთარი თავის გამოჩენა ამ საზოგადოებისთვის. ჩემთვის ყველაზე მნიშვნელოვანი იყო ისწავლე ყველაფრის პერსპექტივაში გადახედვა. ფეხბურთელი და მწვრთნელი - ორი სრულიად განსხვავებული პროფესია. დიახ, თამაშობ, მწვრთნელი, ვარჯიშობ, მაგრამ შენს თავში გამუდმებით უამრავი კითხვა ჩნდება, რომლებზეც მკაფიო და სწორი პასუხი არ არსებობს. არეულობა შენს თავში იწყება. ახლა ეს არეულობა გაქრა. სკოლა დაეხმარა."

1999 წელს მთავარ მწვრთნელად დაინიშნა იური კრასნოჟანი ნალჩიკის "სპარტაკი".. 2000 წლიდან 2003 წლამდე მუშაობდა სარეზერვო გუნდის მწვრთნელად. ძირითად შემადგენლობაში მან ავარჯიშა რუსლან ნახუშევი, ასლან მაშუკოვი და სხვა მოთამაშეები. 2004 წლის დასაწყისში კრასნოჟანი დაინიშნა მთავარი გუნდის მწვრთნელის პოსტზე გათავისუფლებული სოფერბი იეშუგოვის ნაცვლად.

იური კრასნოჟანმა ნამდვილი რევოლუცია მოახდინა რუსულ ფეხბურთში. მაშინ, როცა ადგილობრივი სპეციალისტების უმეტესობა მენეჯმენტს ფულს სთხოვდა ტრანსფერებისთვის, კრასნოჟანი მუშაობდა იმ მასალებით, რაც უკვე ჰქონდა. ნალჩიკის გუნდს ჰქონდა ყველაზე მცირე ბიუჯეტი პრემიერ ლიგაში, რომელშიც ყაბარდოელებმა შეძლეს 2005 წელს, კლუბის წამყვანი მოთამაშეები უფრო მდიდარ გუნდებს მიჰყიდეს, მაგრამ კრასნოჟანი ჯიუტად ინარჩუნებდა თავის ხაზს და ნალჩიკს ინარჩუნებდა. მშობლიურ ნალჩიკში მუშაობის ექვსწლიანი მუშაობის განმავლობაში მას შესთავაზეს მოსკოვის მდიდარ გუნდებში წასვლა; როგორც კი საქმე პირდაპირ მოლაპარაკებებზე დადგა. "მოსკოვი"და "სპარტაკი", მაგრამ რესპუბლიკის პრეზიდენტი იური ანატოლიევიჩს კაუჭით ან თაღლითით ინახავდა.